[职场]如何处理印度老板和打小报告的印度同事

newmum · 发表于 23-10-2014 22:42:00|来自：新加坡

同主题提问。
一个嘴巴跑飞机但知识还不错的smart老板。一群层次不一的印度同事。

烤蛋 · 发表于 24-10-2014 01:46:29|来自：新加坡

保持低调直到拿到身份为止。

lt25022010 · 发表于 24-10-2014 09:49:01|来自：新加坡

什么行业呢

老鼠爱小米 · 发表于 26-10-2014 10:14:08|来自：新加坡

印度人和马来人都比较抱团儿，他们同事之间的私人感情一般都比较好，私下都有走动。
比较聪明的做法，是你尽量回避在印度老板面前说印度同事的坏话，说了得不到你想要的正面效果，反而有反效果。印度老板反而不高兴你。
每间公司都有自己的小圈子，那就是他们的小圈子。

老鼠爱小米 · 发表于 26-10-2014 10:16:15|来自：新加坡

烤蛋发表于 24-10-2014 01:46
保持低调直到拿到身份为止。

拿到了身份也是一样的。老板不会对每个人是一把尺子。老板可以这样子说，说他是一视同仁，但是如果我们真的相信了就是我们太天真了。

uishih · 发表于 26-10-2014 15:19:09|来自：新加坡

我情况差不多,印度人和马来西亚人为主。office唯一的中国人。低调为主,不争,做事,到点下班...

老鼠爱小米 · 发表于 26-10-2014 22:37:31|来自：新加坡

uishih 发表于 26-10-2014 15:19
我情况差不多,印度人和马来西亚人为主。office唯一的中国人。低调为主,不争,做事,到点下班... ...

不要讲他们的闲话，当面不讲，背后也不能讲。

uishih · 发表于 27-10-2014 12:26:35|来自：新加坡

老鼠爱小米发表于 26-10-2014 22:37
不要讲他们的闲话，当面不讲，背后也不能讲。

多谢米姐。
做工时间话很少。

鱼鱼的淘淘 · 发表于 27-10-2014 15:25:03|来自：新加坡

少讲话多偷师
然后跳槽
找到偏心你的老板

[职场] [职场]如何处理印度老板和打小报告的印度同事