16周产假从哪天开始算起？

柠檬冰 · 发表于 8-12-2014 23:47:27|来自：新加坡

我是8月21日出生的宝宝那是从这天开始算起吗吧怎么我公司经理说是从8月12日那天开始往后数16周？不明白？

柠檬冰 · 发表于 8-12-2014 23:48:40|来自：新加坡

还是我老大把时间搞错了？

reweme · 发表于 9-12-2014 01:00:25|来自：新加坡

各自公司的规章制度可能不太一样，问一下hr最靠谱了。
一些雇主的规定是，怀孕36周之后如果请假待产，产假就从这次请假开始，而不是宝宝出生日期开始。

柠檬冰 · 发表于 9-12-2014 01:03:24|来自：新加坡

reweme 发表于 9-12-2014 01:00
各自公司的规章制度可能不太一样，问一下hr最靠谱了。
一些雇主的规定是，怀孕36周之后如果请假待产，产假 ...

是呀明天打电话问人事部但是奇怪的连电话都没通知我去做工今天都8日估计年假要被扣了

豆包妈妈 · 发表于 9-12-2014 07:39:43|来自：新加坡

你从哪天开始休息的?

莲花妈妈 · 发表于 9-12-2014 08:15:23|来自：新加坡

柠檬冰发表于 9-12-2014 01:03
是呀明天打电话问人事部但是奇怪的连电话都没通知我去做工今天都8日估计年假要被扣了 ...

怎么可能。你的人事也太不靠谱了。再说。。复工哪里需要通知的。在你休之前。人事就和你沟通了。问你预产期。通常前一个星期就不让你上班了。然后给你说好16周后是哪天。到哪天复工。

liqiqi · 发表于 9-12-2014 10:29:44|来自：新加坡

这是你自己和人事的沟通，要提前讲好，不然你一休息，老板想几号开始都可以

Wangbaobao2014 · 发表于 9-12-2014 12:39:40|来自：新加坡

看你自己从哪天开始休息不上班的。你总不会是工作到生孩子前一天吧

skysky22 · 发表于 9-12-2014 14:37:06|来自：新加坡

你休产假前，应该有递表给公司，要求从哪一日休起，休到哪一日结束。期间为16周。不一定是从孩子出生当日开始计算的，因为一般情况，产妇都会提前拿假休息的。

复工不需要雇主另行通知你的，你事先就应该知道了。

柠檬冰 · 发表于 9-12-2014 16:16:27|来自：新加坡

已经打电话给公司问清楚了这个月22号开工

[分享推荐] 16周产假从哪天开始算起？