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发表于 24-12-2014 10:07:33|来自:新加坡
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这样的比率有多少?怎么你认为公司没有SP的名额就一定是政府的责任呢?如果没有名额怎么申请SP?一家公司如果没有名额可是一些poly毕业的不愿意换公司,或者找不到有名额的公司,难道不是自己的责任?有多少例子证明公司有SP名额但MOM硬要给WP的?如果照你所说的,poly毕业起薪2200不过半,说明政府已经很照顾这些毕业生了。
换个角度考虑,政府给了poly毕业的找工作很大灵活性。 那么你一定要选择一个没有SP名额的公司,一定要选择WP。是不是政府有需要考虑你的稳定性以及作为poly毕业生找工作的角度和思维方式。作为将来移民的候选人,无可厚非地审核你在本地的生存能力。
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