|
发表于 27-12-2014 21:42:02|来自:新加坡
来自手机
|
显示全部楼层
这种收入保障保单在新加坡目前还不是特别成熟, 业内无外乎通过两种方式定义, 第一: 永久丧失自己专业相关的工作能力(其实很难去界定, 比如工程师不能做电脑编程, 却可以教tuition那就不能索赔) 出了事情到时候一切解释权都在保险公司手上, 而不像大病或意外保单, 都已经有明确的文字定义。第二: 日常生活6项活动中至少两项无法自理, 这个也算比较严苛的条件, 所以目前个人建议是把这类保障用作锦上添花而不是用作核心保障。最成熟也是最关键的还是从医疗, 意外, 大病人寿三方面开始考虑比较保险些。 |
|