单吗？

nvm · 发表于 8-1-2015 14:13:54|来自：新加坡

optional和if applicable可是完全不同的意思。

good99 · 发表于 8-1-2015 14:14:19|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 8-1-2015 14:10
你没看到“if applicable”嘛？
而独立申请，呵呵，对不起，没有这2个词了。
...

不知道怎么说你了，什么叫 if applicable ，其实你不懂

nvm · 发表于 8-1-2015 14:17:13|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 8-1-2015 14:12
一般公司信的标准格式就是现在薪水。
我还没见过怎么写过去六个月的呢。
一行一个月？还是放在一个句子了 ...

总之人家已经把格式什么都列出来了。
不管是HR不会还是不想，还是自己没看到这条，还是因为某些原因不想给，拿不出来不是HR的问题，不是ICA的问题，而是申请人的问题。

if applicable和optional的差别很难理解？
optional的决定权在自己
而是否applicable的决定权在别人。

good99 · 发表于 8-1-2015 14:17:59|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 8-1-2015 14:12
一般公司信的标准格式就是现在薪水。
我还没见过怎么写过去六个月的呢。
一行一个月？还是放在一个句子了 ...

看你自己怎么申请公民的都忘了。还在纠结六个月！人家的要求里面是除了薪水，你非要纠结于六个月？服了u

♥Loliman... · 发表于 8-1-2015 14:23:37|来自：新加坡

昨晚看到还想回复来着~ 我把材料清单列下来发现只要SC PR那一方6个月薪水单里面还要包括职位等工作信息里面没有提及配偶的
但是会要求双方出示过去3年的税单
税单上基本就能体现配偶的年收入了所以不必急着交吧如果有需要会通知补交材料的

nvm · 发表于 8-1-2015 14:27:21|来自：新加坡

good99 发表于 8-1-2015 14:14
不知道怎么说你了，什么叫 if applicable ，其实你不懂

我记得有个微博名人写自己帮父母申请LTVP，
ICA要了好几份网站上没有写明而且不是那么容易就地补的文件
他质问你们怎么不写在网站上，人家答case by case
他也只得乖乖照办，最多是跑去微博吐吐槽。

这还是没明文规定的文件呢。

至于明文规定的文件呢，讨价还价的事情我也是有过的。
比如我申请PR什么的，人家问我高中文凭在哪里，我说不是在新加坡读的，没有拿过来，但是我有大学的，你看可以不。人家放过我了
4A的要求是，
Educational certificates (including all tertiary qualifications if applicable), transcripts, Professional license/membership certificates and vocational trade certificates;
严格说来人家要是逼着我出高中文凭我也是没屁放的。都不用拿"case by case"来解释。。。

good99 · 发表于 8-1-2015 14:34:28|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 8-1-2015 14:28
54楼的点评，没有什么对不对。
如果ica那里说只写当月薪水的公司信可以，那就是可以。
要是独立申请，呵呵 ...

你到底是嘴硬还是真的不知道自己错在哪里了？
说得是if applicable，不是什么什么当月还是几个月的事情。说得是如果你有工作，那就要一封信、信的格式。
你认为的是，想怎么写怎么写，不遵照也无所谓，因为是附属。。。如果是这样认为就是错误的。
独立申请，没有applicable，因为你必然有工作，是必然。当然，独立申请没有要公司信
唉，这怎么就不明白呢