读一个杯具栗子有感

rbdg · 发表于 21-1-2015 22:24:05|来自：香港

楼主，你都说到这份上了，我还真就是觉得现在的难度，5年不到，5000薪水被拒就是“理所当然”的，和配偶在不在国内甚至没关系，在新加坡一样会被拒。

当然，如果多数这样的人意识到这个现实，他们就会考虑离开，这不符合一些人的利益。

你要和NUS毕业生薪水比，这没意义，因为谁都知道不是光看薪水的，马来华人，POLY 1800都轻松批。你要算配额来算！

一年现在总共就3万名额，加上放水期收紧后积压下来要去掉，其他种族的去掉，本地配偶的名额去掉，POLY马来华人的后门去掉，NUS NTU等本地学历的名额去掉，你觉得还剩多少名额？

留给国内学历的人名额七七八八算下来，能有个3000左右也就差不多了，再去掉家属的名额，这根分数线已经超过5年5000的标准了。而我们感受其实要慢半拍，等感觉到水热的时候，标准已经提高相当相当多了。

再不服，你看看EP标准提高了多少就大概有数了，几年前3000轻松拿EP，现在没有本地学历工资不到4500你试试看。

camty · 发表于 22-1-2015 02:01:11|来自：香港

本帖最后由 camty 于 22-1-2015 02:03 编辑

申请个PR都能搞出“后门”论，呵呵

nvm · 发表于 22-1-2015 12:11:11|来自：香港

camty 发表于 21-1-2015 01:55
你这话要是跑到隔壁论坛说，小心被喷死。

有人说了句5000是很多坡人一辈子迈不过去的坎，被集体吊打。都没有人敢出来帮忙说话的。。。。

我也不知道那群人急着出来反对是为何。MOM又不是没有数据。坡县人整体收入水平确实不咋地。
哪怕你说有career advancement，有多少人真的能advance很远啊？
是不是出来嗤之以鼻一下能显示自己收入很高呢？