【狮城论坛】新加坡人才竞争力全球排名第二

华人网编辑

据《联合早报》报道，由英士国际商学院（INSEAD）、新加坡人力资本领导能力研究院（HCLI）和人力资源公司德科集团（Adecco）联合发布的“全球人才竞争力指数”（Global Talent Competitiveness Index）报告显示，新加坡在培养、吸引和保留人才方面的竞争力处于全球领先地位，在全球93个国家中高居第二位，排名第一位的是瑞士。

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该指数涵盖的比较参数十分详尽，分为激励因素、人才吸引、人才培养、人才保留、劳动力技能、知识能力等六大范围的共65个参数。这是该指数第二次推出，瑞士和新加坡蝉联了前两名。今年排名第三位至第十位的分别是卢森堡、美国、加拿大、瑞典、英国、丹麦、澳大利亚和爱尔兰。

其他亚太区国家的全球排名分别是：新西兰（16位）、日本（20位）、韩国（29位）、马来西亚（35位）、中国（41位）、菲律宾（54位）等。


新加坡吸引人才的优势在哪?

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新加坡吸引人才的竞争优势主要在于：一是稳定的经济和丰富的职业发展机会。新加坡提供的跨国和多元文化环境吸引全球的专业人才将这里作为国际职业生涯的起点。二是较高的生活水平。美国美世咨询公司进行的一项包含了39项主要生活质量指标的研究结果表明，新加坡被评为能够为移居海外的主管及其家庭提供最高生活水平的亚洲城市。而政治稳定、基础设施全面以及气候和治安环境良好也使新加坡成为世界上最宜居的城市之一。三是地理优势，从新加坡飞到大多数亚洲国家都很便捷。
　　
新加坡的另一吸引人才之处在于，它能够将东西方文化融会贯通，打造具有全球视野的“国际社会”，不同文化、不同国度的人来到新加坡，很容易调整和适应。
　　
多年来，新加坡政府总能因势利导地针对国家发展的瓶颈来决定人才发展的重点。
据介绍，新加坡人力资源部和经济发展局还联合成立了联盟组织“联络新加坡”，组织了“人力之家”活动。该机构致力于吸引全球人才来新加坡工作、投资和居住，吸引海外新加坡人回国就业，以补充本地劳动力市场，推动经济发展。
　　
新加坡还在亚太、欧洲和北美的主要城市发起了“新加坡职业选拔”活动。这项计划使新加坡的高附加值产业有机会接触到有意在该行业工作的全球专业人才。有意愿者可参加短期在新加坡工作和生活的“发现之旅”，与新加坡行业内的专业人才和企业建立联系。
　　
新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授许荣达介绍说，新加坡的人力资源部，对于未来需要什么技能，有多少人才缺口，都会做出前瞻性的预估和计算，并制定出相应计划。而经济发展局在国外设有办公室，了解其他国家的人才动向，并预测，未来5年，新加坡会吸引哪一类投资，需要哪些技术来支持这些投资，这样的人才需求有多大，大学必须做好准备培养合适的人才。


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新加坡千寻科技

新加坡政府的政策一路来都是吸引人才的
在新加坡这个小国家 只有有了足够的人才
才能更好的发展起来！
所以说 人才竞争力也越来越强！