也问MC问题

lijieyixuan · 发表于 5-2-2015 09:50:59|来自：新加坡

为了照顾孩子，最近辞职了，做到二月底，我产假期间的临时工转正了，所以我现在很闲。
问了HR这期间可以拿MC吗，他的回答是只要你在职就一切福利都可以享受。
问题来了，这期间我可以拿到不超过14天吗还是会按比例算比如只有两天？

ilira · 发表于 5-2-2015 09:55:48|来自：新加坡

我们公司是按照比例算的。

A2O · 发表于 5-2-2015 09:56:12|来自：新加坡

你去MOM的网站上查，他们有给个表格，告诉你SERVE几个月的SERVICE，就可以享受几天的MC

维妮公主 · 发表于 5-2-2015 09:58:01|来自：新加坡

PRO-RATED一般。不能拿全，除非坐满一年了。

新加坡千寻科技 · 发表于 5-2-2015 10:19:17|来自：新加坡

按比例算的

lijieyixuan · 发表于 5-2-2015 10:33:13|来自：新加坡

A2O 发表于 5-2-2015 09:56
你去MOM的网站上查，他们有给个表格，告诉你SERVE几个月的SERVICE，就可以享受几天的MC ...

我去找了，没找到阿

豆包妈妈 · 发表于 5-2-2015 11:23:04|来自：新加坡

比例

豆包妈妈 · 发表于 5-2-2015 11:23:18|来自：新加坡

mom网站写的很清楚

lijieyixuan · 发表于 5-2-2015 12:37:15|来自：新加坡

豆包妈妈发表于 5-2-2015 11:23
mom网站写的很清楚

没看到我两个月可以拿几天啊

Sunny_Luu · 发表于 6-2-2015 12:24:39|来自：新加坡

MC是方便真正生病的人在家好好休息，如果因为辞职而要把MC拿完，这样不太好吧？再说真有这么多病吗？

[疑难求助] 也问MC问题