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[疑难求助] 请教关于拿完产假之后辞职

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发表于 2-3-2015 11:28:11|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,我想问一下有谁知道拿完产假之后辞职有没有什么限制吗?有没有规定说拿完产假之后必须在原公司工作多久才可以提出辞职?我在MOM的网站上没看到相关规定,只查到如果要辞职的话必须serve完notice period,或者是如果要马上辞职的话就是赔偿notice period的工资。

请知道的妈妈们告诉一下,谢谢~
发表于 2-3-2015 11:37:05|来自:中国 | 显示全部楼层
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发表于 2-3-2015 11:47:03|来自:中国 来自手机 | 显示全部楼层
是呀,确实是这样的,能否提前辞职决定于你和公司的合约,以及你是否可以和公司谈好你要的条件,mom的所有规定都是给予还在公司工作的指导。你辞职了就是看你和公司的合约了
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发表于 2-3-2015 11:58:53|来自:中国 | 显示全部楼层
liqiqi 发表于 2-3-2015 11:47
是呀,确实是这样的,能否提前辞职决定于你和公司的合约,以及你是否可以和公司谈好你要的条件,mom的所有 ...

公司合约只说辞职的话有一个月notice period,只是不清楚MOM有没有规定说拿了产假之后必须要工作多久才可以提出辞职~
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发表于 2-3-2015 12:04:05|来自:中国 | 显示全部楼层
你休完产假回去就可以辞职,然后按照你的合同规定,看是NOTICE多长时间.只是产假不可以OFFSET NOTICE Period 而已.
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发表于 2-3-2015 12:37:39|来自:中国 来自手机 | 显示全部楼层
溺爱小兔 发表于 2-3-2015 11:58
公司合约只说辞职的话有一个月notice period,只是不清楚MOM有没有规定说拿了产假之后必须要工作多久才可 ...

所以你回去就可以提出辞职,完成你的notice period就可以了
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发表于 2-3-2015 13:23:38|来自:中国 | 显示全部楼层
据我所知,辞职和你休产假没有任何关系。当然,公司肯定不高兴。但是休产假是员工应有的权利,无需感到抱歉。
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发表于 3-3-2015 11:00:30|来自:中国 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 彼岸天 于 3-3-2015 11:01 编辑

没有规定的只需要notice period,我产假修完,没打算辞职,但是宝宝还是不肯吃奶瓶,一直拿no pay leave leave耗在家里呢。
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