WP被解雇，求助！！！

zhenlin1006 · 发表于 23-3-2015 17:56:40|来自：新加坡

如题，朋友在一家美容院做工，属于美容销售之类的，签了两年合同，目前离合约到期还有8个月，朋友的销售业绩在公司也算不错，但是这个行业时好时坏，最近整个公司的业绩都不好，她们公司就以销售业绩不好为由要辞退她，并且是很突然的电话通知，根据当时来这个公司谈的条件，合同上并没有写每个月有销售任务，只有底薪+提成，请问这种情况他们公司算违约吗？该如何保护自己的合法权益？？？诉求众大神的指点！！！

zhenlin1006 · 发表于 24-3-2015 08:51:20|来自：新加坡

没有人回复吗

aabbye · 发表于 24-3-2015 09:03:58|来自：新加坡

被解雇赔一个月以上的薪水

walterso · 发表于 24-3-2015 12:06:47|来自：新加坡

不算违约，因为和约中，一定会注明和约可以解除雇佣关系，就像楼主也可以自己辞职一样。。。不过顾主要赔偿1月的薪水。。。。

zhenlin1006 · 发表于 24-3-2015 12:14:16|来自：新加坡

walterso 发表于 24-3-2015 12:06
不算违约，因为和约中，一定会注明和约可以解除雇佣关系，就像楼主也可以自己辞职一样。。。不过顾主要赔 ...

根据以往辞退员工看，她们公司不但不给赔偿，而且还要扣押员工之前两个月的提成，然后让员工先回国说是三个月后再给，但是他们已经被辞退的同事没有一个收到过这个钱，只有一个回国后又来新做工了，也是去总部要了好多次才要回来！

walterso · 发表于 24-3-2015 12:24:05|来自：新加坡

zhenlin1006 发表于 24-3-2015 12:14
根据以往辞退员工看，她们公司不但不给赔偿，而且还要扣押员工之前两个月的提成，然后让员工先回国说是三 ...

哦，那对方辞退的时候，有书面通知么？？你可以拿着去 MOM, 要求仲裁，他们会帮你追回赔偿和提成。。。最好是人在新加坡的时候去。不行的花，留着合约，以后拿旅游签证回来找。

zhenlin1006 · 发表于 24-3-2015 13:17:03|来自：新加坡

walterso 发表于 24-3-2015 12:24
哦，那对方辞退的时候，有书面通知么？？你可以拿着去 MOM, 要求仲裁，他们会帮你追回赔偿和提成。。。 ...

谢谢你耐心的回复！！！没有书面通知，昨天电话通知的，今天去总部谈的时候，公司说给一个礼拜时间达到一个很高的营业额方可留下，放在之前还有可能达到，但是根据这几个月整个公司的营业情况来讲，这个目标很难达到，并且合约当中并没有写每个月有营业目标之类的条款，而且跟公司包括中介当时锁签订的合约现在都由公司和中介来保管，员工手上并没有合约原件或者复印件，去人力部投诉没有合约会受理吗？