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newcontact · 发表于 26-3-2015 13:51:51|来自：美国

本帖最后由 newcontact 于 9-9-2020 12:11 编辑

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ysome · 发表于 26-3-2015 13:55:39|来自：美国

CPF每月1000封顶
你是不是赶上这月发奖金了呀

王二宝 · 发表于 26-3-2015 13:56:35|来自：美国

神啊。。。2200？难道你们公司直接20%且不按照上限5000走？
如果公司的那份也是直接全额且不按上限走，你可占了不少便宜了。。。:lol

newcontact · 发表于 26-3-2015 14:00:14|来自：美国

ysome 发表于 26-3-2015 13:55
CPF每月1000封顶
你是不是赶上这月发奖金了呀

奖金也才6000啊

ysome · 发表于 26-3-2015 14:02:08|来自：美国

newcontact 发表于 26-3-2015 14:00
奖金也才6000啊

那就对了
基本工资1000封顶，再加上奖金6000*20%=1200
正好2200

walterso · 发表于 26-3-2015 14:12:24|来自：美国

ysome 发表于 26-3-2015 14:02
那就对了
基本工资1000封顶，再加上奖金6000*20%=1200
正好2200

我说，楼主是PR第一年。。。不是20%，是5%

ysome · 发表于 26-3-2015 14:24:15|来自：美国

walterso 发表于 26-3-2015 14:12
我说，楼主是PR第一年。。。不是20%，是5%

并不一定是逐年递进的，而自己选
一上来就选20%也没什么不可以

wing0303 · 发表于 26-3-2015 14:58:23|来自：美国

walterso 发表于 26-3-2015 14:12
我说，楼主是PR第一年。。。不是20%，是5%

这个很正常，不是规定死的，可以一上来就20%，没问题

lovemiumiu · 发表于 26-3-2015 14:58:57|来自：美国

ysome 发表于 26-3-2015 14:24
并不一定是逐年递进的，而自己选
一上来就选20%也没什么不可以

是不是都由员工自己选？

ysome · 发表于 26-3-2015 16:11:34|来自：美国

lovemiumiu 发表于 26-3-2015 14:58
是不是都由员工自己选？

就是自己选呀
开CPF时候填的那个表上就有这个选项吧？
具体我也不太记得了

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