老公非SC的WP（马来西亚护照） 有产假吗？

96333

Cnmbd911 发表于 17-6-2015 14:41
有没有产假要具体看公司的合约。有的公司有，有的没有。 2个月又薪加2个月无薪的情况比较适用于大公司。 ...

产假是一定有的 只是多与少的问题
这个是CDA 和EA 所规定的.

额外的产假是看公司福利了 这个才看合约

Cnmbd911

96333 发表于 17-6-2015 16:44
WP  不能怀孕是写在小册子里的,wp做准证的时候都回给.

如果允许 还申请做什么......................

只有马来西亚允许哦。政府办事的方式是倾向于他们的。

96333

Cnmbd911 发表于 17-6-2015 14:41
有没有产假要具体看公司的合约。有的公司有，有的没有。 2个月又薪加2个月无薪的情况比较适用于大公司。 ...

产假是一定有的 只是多与少的问题
这个是CDA 和EA 所规定的.

额外的产假（带薪/无薪）这是公司的福利了 需要看合约。

96333

Cnmbd911 发表于 17-6-2015 16:47
只有马来西亚允许哦。政府办事的方式是倾向于他们的。

其他国家也可以，只是有附带条件。
你可以打电话去mom 我前年问过。

Cnmbd911

96333 发表于 17-6-2015 16:49
其他国家也可以，只是有附带条件。
你可以打电话去mom 我前年问过。

没听说过其它的，至少楼主的案例是不适合的。她可以在新加坡怀孕，生小孩。

96333

Cnmbd911 发表于 17-6-2015 16:51
没听说过其它的，至少楼主的案例是不适合的。她可以在新加坡怀孕，生小孩。 ...

楼主的情况 前面已经回答了, 八个礼拜的有薪产假+四个礼拜的无薪产假.

至于有没有额外的 就看公司福利了.

Cnmbd911

96333 发表于 17-6-2015 17:17
楼主的情况 前面已经回答了, 八个礼拜的有薪产假+四个礼拜的无薪产假.

至于有没有额外的 就看公司福利了 ...

我的意思是，你上面说的WP按照规定是不能怀孕的说法是不准确的。政府私下操作马来西亚籍可以。至于产假的问题我不认为所有人都拿的到。特别是没有什么保障的WP。主要还是看合约，法律层面或许你的说法是正确的。

goixqc

打去mom问了，他说有8周有薪，4周无薪
谢谢大家

Cnmbd911

goixqc 发表于 17-6-2015 17:32
打去mom问了，他说有8周有薪，4周无薪
谢谢大家

和你的雇主通知一下，说清楚。避免不必要的麻烦。

96333

Cnmbd911 发表于 17-6-2015 17:27
我的意思是，你上面说的WP按照规定是不能怀孕的说法是不准确的。政府私下操作马来西亚籍可以。至于产假的 ...

雇佣法令规定了所有人都有产假， 挡在wp面前的是不能怀孕。 所以一定要和mom 确认好。 不然被遣返了还谈什么产不产假的。
私下操作的那些都是特别去申请的。批准了自然可以，不批准也还是不可以。

如果要把私下都加进去那什么都不能说是准确的了。

因为凡是都有特例。