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[PR] 预约了7月去交材料,可是8月份就要去新公司上班!!!

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发表于 2-7-2015 17:33:15|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,面试成功了,8月份开工,新公司比现在的公司规模大些,可是预约交资料的时间是7月份!现在很纠结,是要换E-appointment的时间到下半年呢?(现在的时间都是排满的,想换都不好换) 还是交资料的时候,不填employer的资料,到新公司才更新资料呢?如果是这样,解释信里可以写说是因为换工作了吗?求各位路过的大侠帮帮忙!非常感谢!

发表于 2-7-2015 21:07:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
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发表于 2-7-2015 22:13:44|来自:新加坡 | 显示全部楼层
有空亲自去问一下,看能不能推迟。
网上换时间也可能,难度比较难控制
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发表于 2-7-2015 22:22:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 2-7-2015 22:13
有空亲自去问一下,看能不能推迟。
网上换时间也可能,难度比较难控制

主要也有点舍不得,好不容易排了半年多,等到交材料的机会了,又那么刚巧碰到换工作的机会,俩都不想放弃!
假设说现任雇主愿意帮忙签字,能换到新公司后再更新资料吗?
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发表于 2-7-2015 22:25:02|来自:新加坡 | 显示全部楼层
这有啥纠结的,7月份在哪儿上班,就填哪儿,8月换公司了,再更新材料就行了,完全不用推迟,也不影响交材料
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发表于 2-7-2015 22:28:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
sunjun008 发表于 2-7-2015 22:25
这有啥纠结的,7月份在哪儿上班,就填哪儿,8月换公司了,再更新材料就行了,完全不用推迟,也不影响交材料 ...

可是你已经离职了,老板可以不帮忙签字的啊,我只是不知道如果他不签字的话,解释的信要怎么写
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发表于 3-7-2015 09:27:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 prelude95 于 3-7-2015 09:29 编辑

我的建议。

1。还是照你安排好了的, 七月份去提交。(毕竟再约,你可能要再等上好几个月)
2。老板不帮忙签字还是签了, 没关系。当你跟ICA officer 说时,跟他说明情况。一般他不会收你的材料,不过他会给你在1-2个月时间把缺的材料整理好了,再回来(周一到周五。。。。随时walk-in)提交完整的材料。 (我就是如此的。。。可是我是帮老婆申请PR, 她没有出生证明公证)

这样有几个好处。
1。不用浪费时间再排队。
2。起码ICA可以看看你准备好的材料,再跟你说,还有什么要准备的。(那么你下一次就可以一次过准备好)
3。八月份你回去时,那么也可以提交新的工作证明,签名等等。

:D

没事,不用担心。
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发表于 3-7-2015 09:39:16|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
prelude95 发表于 3-7-2015 09:27
我的建议。

1。还是照你安排好了的, 七月份去提交。(毕竟再约,你可能要再等上好几个月)

很详细的解释,非常感谢!准备就这么试试!
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发表于 3-7-2015 10:06:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
ibelievely1982 发表于 3-7-2015 09:39
很详细的解释,非常感谢!准备就这么试试!

:) 希望对你有帮助
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发表于 3-7-2015 10:28:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
ibelievely1982 发表于 2-7-2015 22:28
可是你已经离职了,老板可以不帮忙签字的啊,我只是不知道如果他不签字的话,解释的信要怎么写
...

当天带着材料去ica,和官员说明情况,公司表即使不签名,不盖章,很多东西没填,ica也照收的,只要说明情况即可,有很多公司不配合员工申请pr,各种刁难。你这情况,过后去新公司,找新公司帮你填,再补交材料也不是问题。如果很还是担心,可以打去ica问,或者写邮件说明情况,他们会给你明示。论坛只是建议而已啦~

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