关于拿产假的问题请教

fourseason · 发表于 4-8-2015 17:29:53|来自：香港

各位妈妈，请问一下，宝宝公民，16周产假的后8周，如果分开拿的话，也是要以周为单位拿的吗？还是可以分成一天一天的拿？发现按周拿的话，八月九月要浪费3天公假呢！我们公司新来的hr也不懂，叫我去问mom

Nemo · 发表于 4-8-2015 17:41:40|来自：香港

不知道是不是大家都一样，我只分享我自己的经验：我公司的HR网站设置必须按周拿（无论前8周还是后8周），所以这16周期间如果有任何公共假期都是forfeit。

blueyy · 发表于 4-8-2015 18:21:40|来自：香港

http://www.mom.gov.sg/employment ... planning-your-leave

后八周是不需要按周拿的，你可以email MOM,拿到他们的回复后给你的HR看

fourseason · 发表于 4-8-2015 20:51:02|来自：香港

Nemo 发表于 4-8-2015 17:41
不知道是不是大家都一样，我只分享我自己的经验：我公司的HR网站设置必须按周拿（无论前8周还是后8周），所 ...

看来每个公司还有区别的！

fourseason · 发表于 4-8-2015 20:51:48|来自：香港

blueyy 发表于 4-8-2015 18:21
http://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/maternity-leave/planning-your-leave

后八周是不需要 ...

这个专业！我去问问看:D

tiramisw · 发表于 6-8-2015 18:33:59|来自：香港

默认是16周日历，不分周末和公假，前8周是定死的周数，最多比预产期提前4周申请。但后8周是有特例，要和老板谈，间断回去工作，那中间的公假可以享受，周末一律不能。。。我后8周老板同意帮我遇到假期就分段，并且不必回去才分。

超短裙 · 发表于 7-8-2015 14:34:43|来自：香港

我也分开拿的，我公司后八周没有具体要求，可以按天拿，还可以绕开周末和全部公共假期！

超短裙 · 发表于 7-8-2015 14:34:46|来自：香港

我也分开拿的，我公司后八周没有具体要求，可以按天拿，还可以绕开周末和全部公共假期！

michelwang · 发表于 8-8-2015 15:58:01|来自：香港

后八周我公司的人是按天拿的！

水瓶布布 · 发表于 8-8-2015 17:32:07|来自：香港

后面的8周可以按天拿，可以避开公共假期

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