【新加坡圈】看完还留学么：中国七成海归，起薪不足每年6万人民币

新加坡圈

曾经，拥有一张海外文凭相当于给饭碗“镀了金”，在相亲市场上都被人高看；如今，随着越来越多的海归学子涌回国内，与700多万毕业生一起参与“史上最难就业年”的PK，让不少“海龟”一不小心变成了“海待”，就算顺利就业，起薪也跟他们付出的留学成本不成比例。一项调查显示，超过三分之二的“海龟”起薪不足6万元/年（人民币）。

每年高考过后，越来越多的学生又会加入留学大军。留学不仅是为了就业，开阔眼界、增长见闻同样重要，弄清自己欠缺什么、需要什么，才会作出理性的抉择。
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留英4年归国，却当了全职妈妈
26岁的小阮现在是一名全职妈妈，每天的工作就是看孩子、做家务，除了偶尔用英语跟孩子说两句话之外，她一点也不觉得4年的留学生活还给了她什么。

之所以选择做全职妈妈，用小阮的话说就是“挣的钱不够请保姆的”。小阮在高中毕业后就出国上预科，直到本科毕业才从英国回来，虽然上的不是什么名校，但一回国她还是一头扎到北京的各大人才市场，准备找一份不错的工作。

无奈现实太“骨感”，在北京小阮一直没找到心仪的工作。帝都不行就回大济南吧，毕竟家里人这几年在她身上花了百十万，不能回国后再啃老了。一番不甘地折腾后，小阮成了一家少儿英语培训机构的中文助教。用她自己的话说“这份工作就是用了用4年留学后背回来的纯正英伦腔”。

像小阮这样的留学归国毕业生，现在越来越多了。小刘和老公就是在新加坡上大学认识的，最终两个人“屈就”在了国内一家私企，月收入都在8000元左右，这让俩人感受不到“海龟”的“优越性”。

工作越来越难找，是不少归国留学生共同的感受，一组数据可以让我们找到其中的原因。2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人，其中，自费留学42.30万人，海归人数达36.48万。世界HR(人力资源)实验室对随机抽取的1500多个海归样本统计的结果显示，有35%以上的海归存在就业困难，40%海归感觉自己的职业方向出了错。
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近七成年收入不足6万元，至少8年才能收回成本
海归内心渴求的收入与无法满意的现实收入之间往往产生落差，主要缘于留学是一项高投资。对于一个普通家庭来说，在欧美国家留学4年的学习和生活花销，基本相当于在市区买套100平方米的房子。

咱们来算一笔账：以留学美国为例，平均学费为2.5万/年、生活在二线城市膳食和住宿1.2万/年、交通费0.06万/年、书本和必需品0.08万/年、其他花费0.1万/年。注意，这些费用是用美元标注的，如果折合人民币，一年的花销至少要在25万元左右。这样本科4年留学，不准备好100万人民币是绝对不敢出去的。

相关调查显示，中国海归回国后第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。有部分受访者表示，回国后找工作并不容易，想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大。
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考虑到就业后收入会逐年上升，以平均每年收入12万计算，要收回100万的留学成本平均至少要8年。《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》的调查也显示，大部分海归是平均年收入为8.3万元的普通白领;少部分人成功考取大企业，平均年收入为14.6万元。只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位，平均年收入可达22.3万元。年收入高达45万元以上的人，实在是凤毛麟角。

启德教育济南市场部经理姜磊给记者提供的一份《海归就业力调查报告》显示，在他们调查的11570人中，过半的留学生考虑过留学回报问题，其中有20.1%的受访者认为需要5年-10年才有可能收回留学成本。

留学扎堆英美，专业严重“撞车
虽然海归们投入产出不匹配的苦闷越来越多被身边人口碑相传，也被媒体各种报道，但是，这依旧无法阻挡更多的学生投入到留学大军的队伍中。

由社科院社科文献出版社出版、中国与全球化智库编撰的《中国留学发展报告(2014)》透露，以目前最受中国留学生欢迎的美国为例，中国在2009至2010学年成为美国最大的留学生来源国，之后连续五年，中国一直保持着美国最大留学生来源国的位置。2013至2014学年，中国在美留学生人数攀升到274439人，比2013年增长了16.5%，在全美国际留学生中所占比重达到31%，即10个在美国际留学生中就有3个中国人。
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英国驻华大使吴百纳日前来到济南，在接受记者采访时她表示，目前约有13万中国留学生在英国留学，其中2014年就有3200名山东学生拿到签证赴英留学。

而中国学生不仅仅是在数量上扎堆留学，就连专业选择也都是扎堆、扎堆、再扎堆。教育部留学服务中心发布的《中国留学回国就业蓝皮书》显示，选择最多的5个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学，以商科和社会科学类学科为主。《美国门户开放报告2014》显示，我国学生赴美留学专业的选择中，有28%的中国学生学习经济与管理相关专业，第二位的是工程专业，占19.8%，数学与计算机专业人数为11.5%。专业的同质化，在一定程度上也加剧了海归的“自相残杀”。

专家提醒职业规划，不能有意识没行动
记者从《海归就业力调查报告》的调查中看到，85%的海归认为在准备留学时，有必要进行相关职业规划; 虽然85%是一个非常庞大的占比，但这仅仅代表有职业规划意识的学生，真正能够形成科学的职业规划体系的人不足20%。所以，很大程度上来讲，留学生的职业规划意识只是一种处在萌芽阶段的泛意识，还有待系统化、科学化的梳理。

留学专家建议，与其抱怨越来越严峻的就业形势，不如从留学之初就有明确的职业规划。对于留学生来讲，职业规划在其决定出国、选择专业的那一刻就开始了。
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所学专业作为职业规划的第一步，一定要走好。专家建议，在选择专业时，学生不仅要以目前的专业背景和兴趣爱好为基础，仔细研究各个学校的专业课程设置和研究方向，更要考虑毕业后所学专业的就业率、发展前景和薪资待遇。这就要求学生听取专家意见，对留学专业今后5年-10年的变化趋势做出相对准确的预判，并留意相关行业的就业情况、短缺人才等相关信息，从宏观上了解该专业的发展方向。（来源: 济南时报）
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