WP 合同到期中途转LTVP 怀孕公司有权不要吗？

canjian1028 · 发表于 8-12-2015 16:32:23|来自：新加坡

我是PR，老婆之前是拿WP 合同明年一月到期，怀孕五个月，公司之前答应她说之前转成LTVP之后就加薪，但是这个月转成了LTVP之后，什么也没有。
而且公司再逼老婆签一份很不公平的合同，没有加薪，辞职赔钱的两年合同。还威胁说不签就不报销之前的飞机票。
公司可以在明年一月合同到期的时候裁了她吗？这样就可以不给生小孩时的两个月有薪假期。
请广大狮城好友帮忙给点建议，我老婆该怎么办？

canjian1028 · 发表于 8-12-2015 17:20:17|来自：新加坡

有人懂吗？

豆包妈妈 · 发表于 8-12-2015 17:23:46|来自：新加坡

WP不可以怀孕，知道怀孕就要转LTVP。
加薪的事情，有白纸黑字吗？

王二宝 · 发表于 8-12-2015 17:39:00|来自：新加坡

本帖最后由王二宝于 8-12-2015 17:42 编辑

而且公司再逼老婆签一份很不公平的合同，没有加薪，辞职赔钱的两年合同。还威胁说不签就不报销之前的飞机票。

=====也就是说当初为了报销机票，你们同意了合同内容并且签字了是吗？白纸黑字的效力远比公平站得稳。本月拿到LTVP，只过了8天，怎么知道这个月不加薪的呢？

公司可以在明年一月合同到期的时候裁了她吗？这样就可以不给生小孩时的两个月有薪假期。

=====看合约。有的公司有合约规定，如果在合约期内怀孕，期满不续约。