关于孩子假期

机器猫8 · 发表于 23-6-2016 10:37:16|来自：新加坡

算今年的，有几天？

walterso · 发表于 23-6-2016 17:03:51|来自：新加坡

看这些回复有些可怕。。。这个不要道听途说。

根据新加坡劳动法，只要你在当前工作，连续工作超过3个月，并且孩子7岁以下，你就有child care leave. 包括孩子不在新加坡生活。区别在于，孩子的国籍，孩子是新加坡国籍，6天。。非新加坡国籍，2天。根父母国籍无关。

好家伙 · 发表于 23-6-2016 19:19:11|来自：新加坡

walterso 发表于 23-6-2016 17:03
看这些回复有些可怕。。。这个不要道听途说。

根据新加坡劳动法，只要你在当前工作，连续工作超过3个月 ...

嗯，问明白了，谢谢

机器猫8 · 发表于 23-6-2016 20:50:52|来自：新加坡

walterso 发表于 23-6-2016 17:03
看这些回复有些可怕。。。这个不要道听途说。

根据新加坡劳动法，只要你在当前工作，连续工作超过3个月 ...

你好，请问做满七个月可以用几天？有限制吗？

walterso · 发表于 24-6-2016 10:27:40|来自：新加坡

机器猫8 发表于 23-6-2016 20:50
你好，请问做满七个月可以用几天？有限制吗？

这个是按1月到12月算的。只要作满3个月，就有满的。做了多长时间无所谓，按开工时间算。

机器猫8 · 发表于 24-6-2016 13:04:56|来自：新加坡

walterso 发表于 24-6-2016 10:27
这个是按1月到12月算的。只要作满3个月，就有满的。做了多长时间无所谓，按开工时间算。 ...

谢谢你…但我老板坚持他的说法，两个月算一天

walterso · 发表于 24-6-2016 13:48:21|来自：新加坡

机器猫8 发表于 24-6-2016 13:04
谢谢你…但我老板坚持他的说法，两个月算一天

其实这么说也行，你的工作是不是不稳定？

机器猫8 · 发表于 24-6-2016 22:22:29|来自：新加坡

walterso 发表于 24-6-2016 13:48
其实这么说也行，你的工作是不是不稳定？

已经在这间公司做了两年多了

walterso · 发表于 27-6-2016 11:29:03|来自：新加坡

机器猫8 发表于 24-6-2016 22:22
已经在这间公司做了两年多了

公司应该是不愿预支，听说过有些小公司，不预支假期，这种公司很少，属于待遇最差的公司。这个没办法，属于擦边球。

机器猫8 · 发表于 27-6-2016 12:56:13|来自：新加坡

walterso 发表于 27-6-2016 11:29
公司应该是不愿预支，听说过有些小公司，不预支假期，这种公司很少，属于待遇最差的公司。这个没办法， ...

是小公司。打电话去问了，做到七月份完可以用四天