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本文由@Jasminet 发布于狮城论坛“狮城生活”版块,
面对公司新规定,如何应对?
https://bbs.sgcn.org/forum.php?mod=viewthread&tid=15936427&fromuid=93756
(出处: 新加坡狮城论坛)
楼主刚刚进一间新公司,工作快半年,做的是outdoor sales. 从零做起,现在已经有些顾客了,问题是之前他们的供应商全部都有给放30-60天的账,所以如果要长期合作也得给同样的条件。这时老板就让我们签一个协议,内容是如果客户赖账,钱要从我们薪水里扣,否则就不放账,这样的结果就是顾客会流失或者不稳定,业绩也会受影响。其实现在的业绩离拿到佣金还有很大差距,不知道要怎么办了,大家做Sales有遇到这种问题吗?总觉得让我签这个有些不合理。
同行业当然可以,也有过其他公司的邀约。都被我拒绝了,之前老板表现都还可以,首先当然是希望能够化解,其次才是跳槽,之前老板对欠款都是通过小额法庭来追讨,现在确实是转嫁风险了,我已经明确表示不会签了,以后生意能做多少是多少,尽之尽责就好,实在不行再打算辞职。
@liqiqi:辞职走人,老板有别的办法解决这个问题的,不该你们付!
同行业的其他公司不可以么?毕竟是你老板失信在先。
客户失信,老板完全可以通过保险claim回,可是她想把这个压力加筑给销售,本身就是不信让的表现,和通过你们节约成本的。
这个你可以签,签完你就承受不能欠账的要求,你可以选择不让客户欠账,或者选择承受压力,每次客户欠账都自己去追,花更多心思了解客户的真实情况,以便掌握是否可以让客户欠款。但这是一个长久的过程,除非你以后打算在这个行当做一辈子,不然我不推荐。
在你不在这个行当一直做下去的前提下,这样的老板,不值得你继续努力。
@sun814:我到觉得这规定蛮合理的 还有些公司是等顾客还款是才算佣金的呢 我想这也跟现在经济不景气有关系
@Blackhat:合理的要求但是你可以不做。
我觉得你最好换公司。
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