新加坡已多方开展经济转型,着眼推动各行各业改革以维持经济增长的同时,也创造良好的就业机会和发展有意义的职业,牢记取得经济增长的最终目标是要为人民谋求福祉。 人力部长林瑞生在劳动节献词中重申劳资政伙伴对工人的重视,指雇主、工会和工人在政府的大力支持下,共同把有限的人力资源转变为珍贵的人力资本,对各方都有利。 他说:“经济转型已在3方面展开。首先,我们力求创造未来经济所需的职业以保持竞争力。其次,我们致力于协助劳动队伍掌握未来经济所需的技能,确保他们继续受雇。最后,我们竭力确保新加坡人在未来可成就一番事业,让他们发挥热忱并实现更远大的抱负。” 这些挑战并不容易克服,但他坚信“只要雇主更珍惜每名员工,每名员工学会更珍惜每个就业机会,那我们就能取得成功”。 加速精简人手和提高劳动生产力 人口老化、本地劳动队伍的增幅显著放缓,以及新加坡对引入外籍劳动力实行的调节政策,意味着人力资源有可能成为新加坡未来经济增长的瓶颈。 林瑞生的献辞因此延续他本月初在国会拨款委员会人力部开支预算辩论上的基调,再次强调加速精简人手和提高劳动生产力,是新加坡应对挑战的不二选择。 他说:“这也是确保企业能继续发展、失业率保持在低水平,而工资又能持续增长的唯一途径。” 雇主协助不同年龄和背景的员工充分发挥潜能,工会应该动员工人不断学习,提升技能。政府将同时强化政策,投入更多资源扶持企业和工人,协助他们适应未来经济发展并成长。 过去5年,本地劳动人口和外来劳动人口平均每年各增长5万5000人,但随着人口老龄化和经济转型,这2大劳动人口的年均增幅在未来5年各将锐减至2万人左右。 去年,新加坡整体劳动人口的年增长率从2011年至2014年的4%降至2%。预计到了2020年劳动人口增长率将降至1%。 预计不会出现经济衰退 这两年间受国际经济形势影响,新加坡的各类经济指标都出现下滑,但是分析师指出今年预计不会出现经济衰退,也不会出现全面的物价下跌,但不排除国内生产总值或出现一个季度的环比萎缩。本月让市场出乎意料的新元停止升值政策,其实是“货币政策略微放宽”,和之前的政策动向是一致的。 新加坡金融管理局昨天发布半年一度的宏观经济报告,对我国的经济展望做出了上述评价,并解释了本月放宽货币政策背后的考量。 金管局指出,我国经济今年的增长预计会比半年前预期的来得疲软。除了外部经济不利的周期因素外,我国经济出现了更多疲软迹象。 全球经济展望更加黯淡,尤其是我国的主要贸易伙伴,这将冲击我国经济的增长。 第1季新加坡多个领域的经济活动有所放缓,金管局说:“除了贸易相关行业中的个别领域外,现代化服务业和消费者服务业的表现也低迷。” 金管局认为,新加坡经济未来几个季度增长预计持续平缓,全年预计增长1%至3%。 物价方面,由于主要商品市场库存水平高,进口通胀的压力会保持低迷,而经济情况缓和,薪金和其他商业成本对通胀的影响也会有限。 金管局预计,核心通胀(core inflation)今年上涨的幅度会低于之前的预期,中期内会低于2%的水平,因为全球经济可能会面临长期的低通胀环境。
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