9月1日起 保安最低工资增至1100元

新加坡政策

新加坡有一种渐进式薪金模式（Progressive Wage Model，简称PWM），这一模式的推出是为了帮助低薪员工。目前实行渐进式薪金模式的行业有两个：清洁行业和园丁行业。不过从今年9月1日起，保安行业也将全面采纳渐进式薪金模式。

在PWM框架下，保安人员划分为五个级别——保安人员、高级保安人员、保安监督员、高级保安监督员和保安总监，不同级别的人员必须接受不同的技能培训，才能获得升迁机会和加薪。届时，保安人员的最低薪金将定为1100元，保安监督员的则是至少1500元。

PWM模式生效后，如果保安公司没有监督员获取劳发局的认证，就不能为客户提供保安监督员，否则可能遭处分并失去执照。

日前，警方执照及监管已发信给必须符合PWM培训需求才能保住工作或升职的保安从业员。此外，新加坡劳动力发展局也推出评估框架，让有经验的从业员无须出席培训课程，只须接受评估即可获得认证。当局除了将课程单元化，也特地安排在周末，甚至是到保安人员的工作场所开课等，以方便保安从业员接受培训。

根据政府政策，9月1日当天，保安从业员如果声称不知道PWM的要求，或者因为培训名额不足够而无法受训，他们将面对问题……保安监督员没完成所需培训，则面对降级风险，警方执照及监管局和保安业劳资政工作小组接下来将采取行动对付违例的保安公司。
（信息来源：新加坡联合早报）