[Visa/LTVP] 无

千股涨停 · 发表于 12-7-2016 17:50:33|来自：新加坡

youngmu 发表于 12-7-2016 17:36
不好意思我说的这些ICA 网页确实没有，不然你给我截个图。相反我说的这些在ICA 办理出生证的时候他们会给F ...

自己去mom看吧，http://www.mom.gov.sg/passes-and ... -pass-for-a-newborn

我的意思很明确，除非特别情况ica特批，否则办不了dp的孩子，42天就要离境。想找办法长期居留，没门。

youngmu · 发表于 13-7-2016 10:49:50|来自：新加坡

千股涨停发表于 12-7-2016 17:50
自己去mom看吧，http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/getting-a-pass-for-a-newbo ...

你理解错了吧，我什么时候说过VISIT PASS 可以取代DP让孩子长期居留了。你一直在说一大堆没用的话。

楼主只是想问，如果孩子过了42天有什么办法可以延期，而我就例举了ICA的Advisory里面清清楚楚写明了如果无法达到DP的标准的父母可以给孩子申请visit pass用来避免42天到期后的overstay。
比如通过给孩子申请visit pass 多待2个月有什么不可能？到时候楼主换个工作提高了薪水不就能拿DP了吗？当然这只是一个假设。
我一直在强调这只是一个切实可行的建议。而你呢，我看不出任何有用的意见，42天到期没有给孩子申请到合法签证楼主当然会回国，还用你说？
我反复强调你看清楚楼主在问什么了再发表意见，不然你就是来秀你智商的。

youngmu · 发表于 13-7-2016 10:55:55|来自：新加坡

本帖最后由 youngmu 于 13-7-2016 10:57 编辑

千股涨停发表于 12-7-2016 17:50
自己去mom看吧，http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/getting-a-pass-for-a-newbo ...

还有你除了秀智商同时还秀英文，你给的mom的连接那一条写了我之前提到的可以通过给孩子申请visit pass的方法，因为visit pass的发放权不在mom而在ica.
我再次强调这个方法只有在ica 的advisory 里面有，很多人不知道我才发出来希望能帮到大家，你除了捣乱秀智商秀英文你还能干什么？
不服来辨！！！！！！！！

千股涨停 · 发表于 13-7-2016 11:04:09|来自：新加坡

youngmu 发表于 13-7-2016 10:49
你理解错了吧，我什么时候说过VISIT PASS 可以取代DP让孩子长期居留了。你一直在说一大堆没用的话。

楼 ...

能换工作提高薪水楼主早就去换了，偏偏要赶在这节骨眼？

晚点去办护照完全是个馊主意，由于护照需在香港制作，护照换发需10个工作日，不受理急件。这就说明就算是42天最后一天去办，也就是拖延个10天而已。至于visit pass，那我就问你一句，你去ica，用什么理由来给孩子申请继续停留？

千股涨停 · 发表于 13-7-2016 11:15:25|来自：新加坡

youngmu 发表于 13-7-2016 10:49
你理解错了吧，我什么时候说过VISIT PASS 可以取代DP让孩子长期居留了。你一直在说一大堆没用的话。

楼 ...

不过真理越辩越明，你说的这种情况，的确是之前很少有人知道的，也算是给大家上了一课。

回到楼主的问题，如果真的是有不可抗拒的因素导致42天后需要继续停留，那么ica还是提供了一条路。如果没有什么特殊情况，只是想没有dp的情况长期停留，那不可行。

youngmu · 发表于 13-7-2016 11:23:52|来自：新加坡

我都说了是ICA 给的ADVISORY 里面明确写了而且还有示意图都说了可以通过给新生儿申请VISIT PASS 来避免OVER STAY.
不是我说的OK?
再说了，你刚才给的MOM的连接里面是根本不会提到给新生儿申请VISIT PASS 来避免OVER STAY这个内容的，因为VISIT PASS这不是MOM的权利范围，正因为如此我才提供这个切实可行的办法给楼主。PS你英文阅读理解过关了没？
你除了秀智商还秀英文又钻牛角尖。
你问我什么理由，又不是我申请，我只是提供ICA官方的延期方法。当然了你一定要说理由可以有很多，比如孩子需要打疫苗周期是出生后3个月。比如孩子需要母乳喂养，母亲的公司需要她留在新加坡。等等~~~
再次强调，我是来提供有效建议的是来帮助人的不是和你一样来捣乱，来秀智商的，OK!!!!!!!!!!!