【新加坡圈2】巴克莱新加坡IT部门裁员约百人，真是挨踢了！

新加坡圈

知情人士透露，作为降低成本的部分措施，巴克莱正在新加坡的信息技术（IT）部门裁员约100人。

因信息未公开而不愿具名的知情人士称，巴克莱将把部分新加坡的岗位转移到印度。巴克莱在声明中证实了正在新加坡裁员，但未透露涉及人数。

像很多银行一样，面对全球监管规定收紧而导致的成本上升，巴克莱正设法减少开支以提高股权回报率。今年早些时候，按照全球裁员1，200人的整体计划，巴克莱关闭了亚洲的股票现货部门。

“现在我们认为，可以把新加坡一些服务于公司全球部门的附加职位迁到其他地方，”巴克莱周一发布关于技术部门裁员的声明称。“遗憾的是，这意味着新加坡的这些岗位将被裁掉，我们会与相关同事密切配合，以确保他们在这个过程中得到支持。”

巴克莱在声明中称，这是继5月份IT部门裁员后的新一轮裁员，公司在5月份将部分位于新加坡的全球性技术岗位转移到了印度等其他技术中心。

摩根士丹利也在将一些支持性岗位转到印度。5月份有知情人士称，摩根士丹利拟将上海后台部门75个岗位的三分之二左右挪到印度。

什么叫银行业的IT部门？

今年年初巴克莱银行一夜之间就裁员100多人，造成金融业的震惊，如今又来一轮，真是经济形势低迷啊，这次裁员的重灾区IT部门，小编借此机会带大家来了解一下银行里面的IT部门到底是做什么的。

银行中的IT部门作为后台支持部门存在，本身不产生利润。其工作重心是如何更好地支持前台部门产生效益，以及确保费用没有超过预算。

银行系统的用户更多是内部员工，即使包括普通客户在内，大家最首要的需求是信息安全准确，其次会期望产品的可用度高一些。

其实可以当做是银行内部的一个专为自己服务的软件公司，但是需求和方案经常是来自上级部门，没有修改和裁剪的权利，需求分析和系统设计经常受到外力的野蛮干扰，整体的开发和测试处于被动状态，经典的软件工程流程和规律被无视和打破，在银行内部地位显著地低于业务部门。

说到这里也就不难理解了，只花钱不赚钱的部门，在遇到困难时肯定是最先被缩减的那批了。