(联合早报网讯)本地一家木箱制造公司的新加坡籍董事经理因涉嫌向20名外籍劳工收取超过10万元的回扣而被提控。 人力部今天发布文告,指Lian Lee Wooden Case Maker私人有限公司的董事经理黄文成(音译,55岁)涉嫌于2011年1月至2015年10月之间,批准公司扣除20名外劳的部分薪水,作为他们继续受雇于公司的条件。 黄文成所收取的回扣总数高达10万5235元。人力部说,已把这笔钱归还给所有受影响的外劳。 人力部指出,按雇用外来人力法令(Employment of Foreign Manpower Act),向员工收取任何回扣或其他好处,以作为雇用条件是违法行为。 黄文成将以抵触20项雇用外来人力法令的罪名被提控,案件于下个月8日过堂。 若罪成,黄文成的每项控状可罚款3万元或坐牢不超过两年,或两者兼施,他也可能永久被禁止聘请外劳。 人力部说,若有外劳被迫向雇主交付回扣,应立即向当局求助。人力部也呼吁公众,若知有人违反法令,可拨电或电邮[email protected]通知当局。所有通报者的资料将保密。
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