这些公司准证批得快 还有人力部专用热线

新加坡政策

人力部长林瑞生昨天出席劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）成立10周年的庆祝活动时，宣布推出“人力资本伙伴”（Human Capital Partnership，简称HCP）计划，具有良好人力资源措施的企业，可从明年起获得更多好处。

这些好处都有什么？说起来厉害了，奖励措施包括一站式的咨询服务、人力部专用热线，以及加速审批外籍员工工作准证，缩短雇主等候时间等等。怎么样，是不是很诱人，那么什么企业可以申请加入这一计划呢？

根据人力部的说法，要加入的企业必须满足下面三个条件：
1.企业团队应以新加坡员工为核心，并为在职母亲、年长员工和中途转业的专业人士、经理、执行人员及技师（简称PMET），提供灵活工作安排等具包容度的措施。

2.在聘用外籍员工时，伙伴企业也不可以外籍员工取代本地员工，而是确保两者形成互补关系，以外籍员工填补本地劳动力在人数和技能等方面的不足。

3.企业须积极推动外籍PMET向本地PMET传授技能知识，提升本地员工素质。

林瑞生指出，HCP计划将在明年初落实，目标是在半年内吸引100家各领域的企业加入。目前已确认有良好人才培养方案的企业有约40家，其中一些企业料将成为首批加入计划的企业。

具体的企业名单？——现在还没放出来，不过政策君会持续关注这一信息，实时更新给大家看的。
（信息来源：新加坡MOM）