【狮城论坛1】大学毕业生受雇能力排名 雇主对国大评价近乎满分

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新加坡国立大学在英国教育咨询公司QS进行的“2017年大学毕业生受雇能力排名”中排名全球第21，新加坡管理大学则排在第61至70名之间。

这是QS首次正式推出毕业生受雇能力排名（Graduate Employability Rankings），它自2014年起是以试验性质进行这项排名。QS在文告中指出，推出这项排名的目的是为了改进分析，以更有效地了解大学教育与毕业生受雇能力的关联。

排名的评估指标包括雇主对大学的评价（30％）、校友表现（20％)、大学与雇主在研究方面的协作（25％)、雇主与大学的交流活动（15％）以及毕业生就业率（10％）。雇主对大学的评价是根据三万多名雇主代表所给予的意见为准。

QS也在文告中指出，国大在雇主对大学评价的指标获98分（满分100分），属全球第12。它也是亚洲大学中表现最佳的前五大。根据排行榜，领先于国大的其他亚洲大学包括中国的清华大学、北京大学、复旦大学和香港大学。

清华大学排名全球第三，榜首的是美国斯坦福大学。美国的麻省理工学院排行第二。

新大毕业生就业率高于国大

另一所入榜的新加坡学府是新加坡管理大学，排在61至70名之间。QS在首50大之后，就没有个别细分排名，而是以每10组学府为一个排名类别。新大在“大学与雇主协作”这个指标中获得88.3分，而在毕业生就业率方面的表现良好，获得80.5分，排全球第29。这个得分也比国大的72.5分来得高。所有新大学生都得完成至少10周的实习。

QS受询时指出，南洋理工大学没有参与这次的排名。由于这是QS首次推出这项排名，大学可选择不参加。它估计南大接下来会参与这项排名。全球共有300所大学参加这回的排名。

QS信息部研究主管索特（Ben Sowter）说：“排名似乎显示，着重于科学、科技、工程及数学科目（简称STEM）的学府表现较出色。但这并不代表拥有STEM学科文凭的毕业生在人力市场比较吃香，因为毕业生就业率只是其中一个评估指标。”

新加坡国大副校长（学术事务）兼教务长陈永财教授说，毕业生的就业前景良好，可反映国大教育的成效。“校方通过国大海外分院计划、实习机会等项目培养学生应付未来的就业市场，接下来会继续加强这方面的工作。”