人力部为让急需女佣的家庭在几天内便能找到人手的试行计划,自今年8月推行以来,已有约120名女佣与雇主成功配对。鉴于计划取得良好进展,人力部再批准六家女佣中介加入计划,他们可从本周四(15日)起提供相关服务,使这类中介总数达15家。
在一般情况下,欲聘请女佣的雇主须让中介为他们与外地女佣配对,并可先透过电话或视频连线与她们进行面试,满意人选后才向人力部提出申请,让女佣来本地工作。这个过程相当耗时,一般需等上一两个月,女佣才能正式开工。
人力部四个月前推出的预先受聘计划(Advance Placement Scheme)则允许中介先录用女佣,将她们引进本地待聘。雇主可当面与女佣进行面试,了解女佣是否具备相关技能等,并了解彼此的需求。
若女佣成功受聘,雇主最快在两三天内,便能将女佣接回家。不过,要通过这项计划聘用女佣,雇主须符合优惠女佣税条件,即家中需有年幼孩童、年长者或残障者。
自计划推行以来,女佣中介力业集团已承办约60起相关个案。集团执行董事陈美荣说:“我们到目前为止都没收到投诉,指女佣与预期不符……相信这和她们接受过的培训有关,因为女佣提前到本地待聘,这段时间能用作培训与熟悉环境,以更好胜任工作。”
另一方面,女佣中介已在10月1日起,正式获准引进柬埔寨女佣。人力部是在2013年展开试验计划,让女佣中介从柬埔寨引进女佣。
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