【狮城论坛0】赔了夫人又折兵！新加坡电单车制造商未付员工4万CPF，竟然还敢上诉？！

华人网编辑

案件发生于2015年的时候，新加坡一家号称本地唯一电单车制造商的公司，被指没缴付三名员工超过4万2000元的公积金，然而，这公积金没给缴付的，似乎看着还觉得自己有道理，竟然申请上诉？

是的，该公司不服控状再次上诉打官司，但最终仍败诉被罚4500元。这是新加坡首次有公司因拖欠员工公积金，而展开刑事审讯。

面对指控的是本地公司Alife Air Automobiles（简称Alife），董事奈尔（Devan Nair）表示，公司是新加坡唯一的电单车制造商，所获投资额为1亿元。网站显示，Alife成立于2013年，生产“新加坡制造”的史古打电单车。

Alife被指在2015年10月，没有为三名员工缴付公积金。奈尔代表公司抗辩时表示，公司的文件和通勤记录遭业主扣留，无法确定员工的确切薪金。

他解释说，员工或许在该月份申请了无薪假，因此公司需要对相关文件进行法证分析，才能确定所需交付的公积金金额。

但新加坡国家法院法官何旭明发表判决时认为，辩方的说法不成立。首先，公司清楚知道员工的薪金，并在同月份发放了薪水。

此外，公司在事后两个月，即2015年11月和12月，都缴付了公积金给员工。其中一名女员工在11月中离职时，公司也及时将她从公积金名单中除名，显示公司当时掌握着相关文件。

法官指出，即使公司文件确实遭房东扣押，证据显示，办公室是迟至2015年12月才被上锁的，而公司应该在11月中就已经缴付了10月的公积金。

“无论如何，中央公积金局资深调查员供证时说，公司必须为雇员缴付公积金。即使公司所缴付的公积金金额，超出它们所应当缴付的，公司仍可在一年内讨回差额。”

法官最终判Alife罚款4500元，并下令公司缴付所拖欠的公积金和利息，总计4万2320元。Alife尚未提出上诉。

其实新加坡公司拖欠员工公积金的案例还真不少，尤其在2009年那段时间，有明显的增加趋势。但是，新加坡经历着金融风暴，经济衰退严重，一小部分雇主面对资金不足以及周转不灵的困境，所以拖欠公积金的数量就随之增多。

而当时政府为了缓解雇主资金紧张的情况，也实行了新的补贴计划，凡是聘用新加坡公民和永久居民，并未员工缴纳公积金的雇主，都可以得到政府的现金补贴，最高达员工首2500元薪金的12%，相当于把雇主的公积金缴纳率降低了9%。

后来，从2015年1月1日起，所有员工的公积金缴费比例将会增加，从而帮助他们节省更多以满足退休和医疗保健的需求，主要措施从以下两方面进行：

增加雇主的公积金缴纳金额

对于50岁以下或65岁以上的雇员，雇主的缴纳百分比将提高1个百分点。公积金缴纳金额增加的部分将被分配到医疗户头（Medisave Account）。

对于50岁以上至55岁或55岁以上至65岁的雇员，雇主的缴费率将分别提高2和1.5个百分点。公积金缴纳增加的部分将被分配到医疗（Medisave Account）或特别户头（Special Accounts）。

提高员工的公积金缴纳金额

对于50岁以上至55岁的雇员，雇员的缴纳百分比将提高0.5个百分点。对于工资收入高于500，低于750的雇员，缴纳比例将继续分阶而定。公积金缴纳增加的部分将被分配到一般户头（OrdinaryAccount）。

从2015年起，公积金年度限额将提高到31,450元。普通工资上限保持不变。

关于CPF你懂多少？

CPF就是CentralProvident Fund, 公积金。

只有PR(Permanent Resident永久居民)或者新加坡公民（Citizen）才需要按月在薪水中缴纳/扣除(deduted)。

当然如果那个月的薪水里有奖励金bonus之类的, 也会一并被扣除。

公积金由雇主为你开户，自己登录公积金局的网页就可以线上查询自己的帐户情况。登录需要SINGPASS，可以自己网上开也可以在公积金局的柜台当面办理。

到底CPF是怎么算的呢？

举例说明：薪水3000元，被扣600元(20%), 剩2400，当月银行入帐2400的cash。

雇主除了发给你3000元，还会再贡献435元(14.5%)进你的CPF户口。

当月的CPF户口会增加 600元(20%)+435元(14.5%)=1035元。

月积年累下，CPF户口很快就会有很多钱。

公积金CPF各个分配帐户的用途：

OrdinaryAccount 一般户头（66.67 %）：

可用来付房贷， 投资，教育[本身或子女的大学]。

SpecialAccount 特别户头（14.49 %)：

老年用， 投资退休相关金融产品。

MedisaveAccount 医疗户头 (18.84 %)：  

可用来付住院费，拔牙，某些医疗险等。