【新加坡圈1】听说过“行房假”吗？低生育的新加坡还超反对？

新加坡圈

这些年，世界的生育率持续下降，亚洲、非洲、拉美下降明显，欧洲鼓励生育有一定效果，俄罗斯、瑞士等国有明显提升。不过，从近两年维基百科公布的全球生育率统计情况，东亚区域简直是各种拖后腿：
新加坡更是在2015年时候以0.8成为全球受统计最低的国家！难道全球争当丁克的节奏？
为了应对，为了提升生育率！
最近的国会也备受关注！
除了钱把哪里撒！
这次生孩子的事儿也放到了桌面上。
“一位瑞典官员提议让员工每周享有一小时“行房假”。”
也就是说这是一项特别的福利！
1小时带薪过性生活，福利这么好令人羡慕嫉妒恨。
看清楚，是在瑞典！

行房假？？？
规定打种的时间？
这就要从瑞典说起了！
瑞典一座小城的议员最近提出了这么条建议：每周给市政府雇员1小时带薪假过性生活!这个叫Overtornea小城位于瑞典北部，刚好在北极线上，总人口只有约4500人。　　提出建议的议员是今年42岁的穆斯克(Muskos)。按照他的说法，这一措施有助于解决当地人口逐渐减少的问题，还能增加市政雇员的工作积极性。
性是一种很好的锻炼方式，而且有研究证明它对提升生活质量有积极影响。按照穆斯克的提议，能享受这一福利的是该市550名市政雇员。但这一提议能否通过还是个疑问。
Overtornea议会现有31名议员，只有获得简单多数支持，即至少16名议员赞成，提议才能通过。目前议员们观点并不一致。尽管只是地方议员的一个提议，但这一消息迅速在瑞典引发热议。人们对此褒贬不一。

哥德堡的性学及生殖健康专家MalinHansson是这一提议的支持者。她认为性生活能缓解压力、改善睡眠，还能增强免疫力、增加伴侣间的亲密度。如果是我的话，我会在把它普及到全国。在瑞典，性生活不过是一种活动而已。哥德堡大学的社会学专家LottaDellve也认为，工作间隙的短暂活动，包括性生活，能够提升工作效率。
穆斯克的同事、42岁的议员TomasVedestig则表示，当他和其他议员听到穆斯克的提议时，他们都以为他在开玩笑。他认为，这会冒犯到那些没有性伴侣、不想过性生活或在性生活上有障碍的人。我不认为雇主有权力对雇员说，给你们放1小时假回家造人吧。而且我还听到不少男士告诉我，才1小时?这怎么够!外事儿注意到，这并非瑞典首次如此关注民众的性生活。
去年7月，瑞典卫生部长维克斯特朗姆在媒体上撰文称，政府将展开为期3年的公民性生活调查，原因是当地一个小报的一项调查发现，瑞典人“对性行为提不起劲”。所以，瑞典政府为何如此操心民众的性生活?
一个非常重要的问题是，瑞典的生育率较低，越来越多的老龄人口令社会压力巨大。按照穆斯克的说法，瑞典人的性生活往往是不足的，提供带薪假让雇员过性生活，能够有效鼓励生育。尽管近年生育率一直在缓慢下降，但瑞典已经是欧洲生育率最高的几个国家之一。部分原因在于瑞典有着慷慨的产假——带薪产假多达480天，且男性也享有。事实上，对其他生育率更低的欧洲国家来说，同样在打民众性生活的主意，从而让更多的人愿意生小孩。比如同在北欧的丹麦，就有旅行公司喊出“为丹麦而做吧”的口号。
另一方面，瑞典有着重福利的传统，在对雇员工作满意度上下了不少功夫。据OECD(世界经合组织)的数据，瑞典人平均一年工作时长只有1612个小时，比所有受调查国家的平均水平还要低9%。
哥德堡南部的一个城市甚至在试验每天6小时工作制。不过因为政府和企业开销过大，这一试验在最近被叫停。不管怎么说，为了民众的福祉，瑞典政府也是操碎了心。

而给造人时间，瑞典的提法也不算太新！
为阻拦人口出生率下降的趋势，日本最大银行三菱日联金融集团，就推出天天提前约2个小时下班的新举措，给员工足够的时间回家“造人”。
而值此经济苏醒步履蹒跚、且通货紧缩危机随时都可能爆发之际，日本最大、最严谨的银行——三菱日联金融集团却一反常态地给员工减压，允许每位员工天天都可以提前1小时50分钟下班。而此举竟是为了给国家排忧解难：日本老龄化问题越来越来越严重，让员工早下班，是为了让他们有足够的时间孕育下一代。
一向以来，三菱日联金融集团都以严格要求员工作息时间而著名，此次破例让员工早下班是经由长达一周的商讨才决定的。据该集团负责处理东京事务的一位女人员泄漏，以前的下班时间是下昼7点，现在改成了5点10分，这样情侣或夫妻就有更多的时间相处。以前因工作太累而落空情趣的情况也会是以获得改良。

新加坡政府为了寻求生育平衡，提高生育率，可谓煞费苦心——
随处可见鼓励结婚生子文章呼吁新加坡人多要孩子，各类亲情公益广告创意多多，而且政府拨款增加预算为新生儿家庭提供育儿花红，以有两个孩子的中等收入家庭为例，在孩子均满7岁时共享有奖励配套总值近百万软妹币的花红！
除此之外，政府还规定，只有结婚才能申请政府组屋，如住在离父母近的组屋内还可额外获补贴，并限制郊区“鞋盒公寓”的数量等各种措施，借此鼓励夫妻生育子女。居高不下的房租，让在新加坡工作生活的单身青年过得总不那么舒坦，只好与他人合租一套房子甚至是分享一个卧室；合租不仅没隐私，若遇到不讲理的房东和合租伙伴更是郁闷。只好结婚，才感觉生活质量有了点保障。说吧，你是结婚呢还是结婚呢还是结婚呢？
但问题不要孩子，你能怎么办！

小圈儿觉得，在全球生育率逐年降低、老龄化日趋严重的情况下，瑞典的这种做法不一定适合其他国家，但至少提供了一种思路。什么时候，咱也能享受下类似的带薪假?
当然这只是咱们的一厢情愿！
这事儿传到新加坡后，直接就给否决了！
针对这个建议，新加坡国会议员及社会学家的看法，他们都认为“行房假”无法对症下药，而灵活工作制或许才是关键。尤其是很难督促员工请假后是否真的回家与伴侣行房，从建议引申出来的重点是灵活工作制，尤其是让员工自行分配工作和私人时间。
所以，新加坡的小伙伴们就不要想1小时带薪过性生活的大好福利了！