【新加坡圈2】注意了！求职者千万别去Tanjong Pagar的求职古怪公司

新加坡圈

“报警给我惹麻烦，必须赔偿1000元！”。
新加坡有一名妇女上求职网站找工作，付了250元后指对方收钱不做事，想报警时才发现公司合约中的怪条例！


陈女士（48岁，行政人员）联系了本地的报社说，她在去年4月找工作时发现一则广告，有公司要以月薪2500元聘请行政人员，她联系对方，按指示到丹戎巴葛的办公室面试。
抵达办公室后，她发现该公司经营的是招聘网站，她必须支付250元的费用，才能通过网站把履历表发送到要招聘人的公司。

根据这位当事人陈女士的说法，对方还大力推荐自己公司的服务，声称与多家公司有联系，而且保证一定会找到工作。 “他们还说，如果找不到工作，250元可以退回。”
求职心切的陈女士，当时只想尽快找到工作，没想太多就交了钱，回家等消息。岂料，过了几个星期，她依然没有接到任何来电或通知。
“这位陈小姐也过后好几次找上门，要求退款，但是怎知道他们拒绝退钱，一直想把她打发走，要她一等再等，却一直都没有下落”
因对方收钱不做事，陈女士要到警局报案，仔细翻看之前所签署的合约时，赫然在密密麻麻的条文中，有这么一个怪条例。条例写道：“如果签署人向警方报案，对员工造成困扰、扰乱业务或违反条款和条件，签署人必须偿还公司不少于1000元。”


陈女士说，她读到这则条例时，有被威胁的感觉，她觉得报警是小市民的权利，所以最终还是这么做，并向新加坡消费者协会投诉。
“我不希望其他人步我后尘，只想警惕求职者多加小心。”
但是根据新加坡消协指出：竟然有高达8人投诉这一间公司！

去年至今有八人投诉公司，消协提醒公众，签署任何文件之前，一定要细读条文，保障自己的权益。
受访律师表示，“报警须偿还1000元”之类的条款属于“惩罚条款”，在新加坡法律上是无法执行的。

律师说，公司要索取任何赔偿，他们必须证明索赔是有根据及合法的。陈女士签署的文件是合法文件，但法官在进行任何审判时必定会考虑合约内容的合法性。
在新加坡，人人都有向警方报案的权利，公司无权阻止任何人报警。
律师认为，该公司列出这样的条例是要起威慑作用，让求职者打消报警念头。
“如果公司无法提出任何依据，只是‘凭空开价’，这类的条款只属于‘惩罚条款’，在本地法律上是无法执行的。”
新加坡消费者协会网站：https://www.case.org.sg/