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楼主: 邢蓝一

[DP] 求助:宝宝DP的问题

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发表于 6-4-2017 13:44:36|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
现在的问题是孩子无法办下来dp,无法留在新加坡。至于两个人都要上班没人照顾,这都不是个事,本地新加坡夫妇双方都要上班,也面临同样的情况。可以送infant care,可以请女佣等等。
小孩子送到老家让父母带,坏处非常的多。
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发表于 6-4-2017 14:34:29|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
小狮租房
感谢所有人的回复,去过MOM了,工资是硬性条件,准备再和老板谈。孩子的事情是个意外的惊喜,不过后续的事情告诉我,原来也是个小麻烦啊,不过孩子既然来了就会让他在自己身边长大,虽然会有很多困难,慢慢克服吧。感激在异国他乡所有人的帮助!
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发表于 6-4-2017 16:07:14|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
再告诉你一下 UPDATE 你的调薪水至少得三个月加后的薪水单 或是半年 ( giro ) 才可以批DP的 这中间一折腾半年的时间至少 还得要 银行单 啥的 提交调薪 I SUMIT 后 MOM 接受了  再审请DP 才会批 , 过程很漫长 粗算最块得也 4 5个月  运气不好 要等半年的薪水单 才给批 MOM 主要看你调薪水后的稳定性  所以不是调了就马上批的
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发表于 6-4-2017 16:23:50|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
需要这么久吗? 晓林以为只要薪水达标就可立即获得dp的哦。。。。
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发表于 6-4-2017 16:30:36|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
薪水达标就可以立刻获得dp的话,那会发生什么大家都应该知道吧。
其实就算是需要三个月或者半年的记录,对于有些小公司,照样有操作的空间。规则只能限制住守规矩的公司。这也是另外一种逆淘汰吧。
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发表于 6-4-2017 16:39:59|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
嗯,新加坡作假暴露结果会让人后悔一辈子的,10年前一个女孩就是应聘工作工资等作假,罚款坐牢,现在应该还能google到吧。。。
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发表于 6-4-2017 17:00:37|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
不那么规范的小公司如果愿意配合,作假很容易的,特别是离标准差一点点的时候。每个月报5k,员工到手后返回500,天知地知而已。但是规范的公司和学校就不行了,差50都不肯给你涨。

当然,作假是肯定不对的,只是说有这么一种现象存在。
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发表于 6-4-2017 17:10:38|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
晓林 发表于 6-4-2017 16:23
需要这么久吗? 晓林以为只要薪水达标就可立即获得dp的哦。。。。

去年2016年10月才出台的 UPDATE 薪水得要求 我都看到这个文件了 别的妈妈申请的 我儿子正在审请 也在弄这个I SUMIT  上面写了6个月薪水单调薪水后的( 至少三个月) ,有个妈妈等了半年才给批 , 哎
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发表于 6-4-2017 17:11:10|来自:马来西亚 | 显示全部楼层
友谊的小船说翻就翻的哦。。。未来任何一方举报对方,都会让另一方吃不了兜着走的。。。哈哈
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