新公司迟迟不肯签合同怎么办？

summertea · 发表于 13-10-2017 14:07:24|来自：中国

本帖最后由 summertea 于 13-10-2017 15:45 编辑

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金牌男屌丝 · 发表于 13-10-2017 14:12:02|来自：中国

你的职位/福利/薪水/年假/等等等没有写在offer letter上面？或者面试的时候没谈拢？
入职第一天签工作合同是正常操作，没毛病。猫腻啥的应该是你想多了。。

同意楼上，可以打给HR问清楚。但是你接了新公司的offer却还没辞职。。。嗯。。。

summertea · 发表于 13-10-2017 14:17:12|来自：中国

本帖最后由 summertea 于 13-10-2017 15:46 编辑

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冥王星1234 · 发表于 13-10-2017 14:23:04|来自：中国

makehill 发表于 13-10-2017 14:05
有正式的offer就好了，为什么要签合同？新加坡长久雇佣是不需要签合同的。 ...

都是要签合同的。签了才有法律效力。不签合同怎么表明双方同意条款。

冥王星1234 · 发表于 13-10-2017 14:30:53|来自：中国

你的担心不是多余的。没签合同的情况下，是有可能在最后一秒钟因为公司招聘突然冻结或者一些其他奇葩原因导致你无法入职的。
还有一种情况是发offer letter, 让你签字表明接受offer并发回给公司。
总之是要签字的，没签字的都不靠谱。

summertea · 发表于 13-10-2017 14:43:41|来自：中国

本帖最后由 summertea 于 13-10-2017 15:46 编辑

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冥王星1234 · 发表于 13-10-2017 15:04:17|来自：中国

summertea 发表于 13-10-2017 14:43
刚才终于收到他们的回复了，说经过考虑，他们要HOLD OFFER了，如果下周三我没收到回复，OFFER 就算失效了， ...

还好楼主没辞职，万幸万幸。

summertea · 发表于 13-10-2017 15:07:14|来自：中国

本帖最后由 summertea 于 13-10-2017 15:46 编辑

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