大家都急着申请入籍，知道以后退休保障吗？

shinejump

其实你想的没错，别这么早入外籍，最好开始拿国内退休金后再换国籍，这样两边都有保障

tspgraph

坡坡老年人愿意65岁以上工作的比列大幅提高。
老头接近一半愿意出来工作，老太太出来的也越来越多。
前两天报道。
估计本地行业有了足够空缺，老头老太太可以转换职业跑道了。

在坡坡退休靠公积金是没用的。
关键得有房子，天朝的房子是不可或缺的。不然搞不好没地方去，就得加入那个行列里面。

王二宝

等到这代二三十岁的人到了退休养老的时候，还不定是什么样子呢。。。
指望公积金退休养老不靠谱，还是自己攒点钱吧。。。

千股涨停

人老了维持个生存，再去周边转转，并不需要多少钱。最应该担心的不是退休养老的问题，而是能不能撑到退休年龄的问题。
目前的中产阶级，如果能够一直保持工作，哪怕一直是个小兵，到了退休年龄，都绝对不会到端盘子那一步。关键问题就是接近退休的那十年。

千股涨停

大城市，特别是北上广，今后的若干年，养老金的运行应该没啥问题。一方面挤破头想进来的人很多，另外被迫离开的人，基础养老金就被“充公”了。但是其余地方可就不好办了，例如东北。

晓林

在新加坡，没有积蓄被迫老年打工的多是60年代70年代壮年收入低没有公积金的一代，新一代不会沦落到这种地步。

千股涨停

新一代有新一代的问题，技术日新月异，新的劳动力补充迅速，但见新人笑哪闻旧人哭。
我们组最近要招人，两个人选，一个比另外一个强得多，但是要价超过了公司的范围，直接就不考虑了，宁可要那个差得多的。。。

王二宝

差别只在于曾经的经验，而对于招聘的公司来说，这俩人都是新人，我参与招聘的时候，是宁可要年纪相对小些的新人也是不肯要所谓十几二十年经验的高薪人士的。。。通常那类人已经把曾经的经验固执化，不肯接受新事物，年轻人除了经验欠缺些需要引导外，其他方面不管是适应性还是创造力都强许多。。。

tspgraph

目测入籍的同事。
貌似在坡坡养老的人很少。
百分之百退休后回国或去其他国家陪小孩。
目前还没有不工作了还在坡坡享受第一世界发达国家种种退休便利。
可能是层次太低了。

千股涨停

我不觉得年轻人就一定代表着适应性和创造性强，强不强还要看人。我们组以前一个女生，才毕业的，工作中得过且过，还跟着老油条学会了请病假，“适应性”确实很快，但是哪有半点的创造性。

归根结底还是个钱字。