在新加坡工作不到2个月，被老板无理辞退，中介不管，2000...

千股涨停

晓林这种人要成了老板，估计就和楼主遇到的这种变态老板一样。wp来新加坡是工作挣钱，又不是来坐牢，工作时间之外，凭啥不能出国去游玩呢。

abcxyz012

千股涨停 发表于 17-7-2018 17:31
晓林这种人要成了老板，估计就和楼主遇到的这种变态老板一样。wp来新加坡是工作挣钱，又不是来坐牢，工作时 ...

这老小子无理搅三分，本身稀里糊涂还总是摆出一副见多识广的鸟样，纯粹找扁。

晓林

1.公司业绩上不去，首先要整肃公司文化，读读mba吧。试用期这样松散态度，一定不是老板喜欢看到的。
2.晓林不去做老板最大的原因就是狠不下心，下不了手，有几个资本家的积累中没有员工的血泪。

abcxyz012

晓林 发表于 17-7-2018 17:51
1.公司业绩上不去，首先要整肃公司文化，读读mba吧。试用期这样松散态度，一定不是老板喜欢看到的。
2.晓林 ...

你看，你这种鸟人真的是滚刀筋。刚才误会人家拿病假旅游，就算是你老了眼瞎。现在又扯到什么整肃公司文化。你咋知道她公司业绩上不去，你又哪只眼睛看到她松散? 休假不轻轻松松难道还得神经兮兮的? 你自己睡觉都得瞪着眼睛? 这是你的MBA学来的?

还什么不当老板是狠不下心，你还能再不要脸不？拜托你狠下心当一回給我们看看。然后再来扯这个淡。我看时间不早了，你还是骑上你那破自行车接孙子去吧。

蔚然516

这个员工也不是什么好员工！
这个老板也是流氓本质！

明眼人一看就知道这员工耍了小聪明，想拿假出游。而去拿护照的时候，肯定有质问为什么护照要被扣押之类的言语碰撞，不然也不需要打电话去财务部求证老板的话是否属实。这种员工说好听点是有点胆识，说难听点叫不识时务。
老板暴怒之后就象巴刹卖榴莲的流氓恶棍，言辞与动作卑劣粗俗，哪有老板敢用女人与上床来比喻员工的工作表现，这是本质的暴露。

小老板与员工之间没有什么不可跨越的阶层，老板只是拥有财富的代名词，不代表阶层与素质，小老板也就只有小财富。谁也不敢说，员工哪天就比老板更成功地拥有财富。大老板就不敢讲了，大老板也不需要直接面对员工，也不会这么粗鄙，装也会装出个big样。

往往不听话的员工，或当不了好员工的人，都有当老板的潜质，这姑娘是不是前倨后恭不知道，不然她后面的表现挺妥协的，然而这老板并不象个有胸怀的人，再怎么说，这个员工还没差劲到得开除的程度，明显是老板过份处罚。
姑娘要是去mom陈诉，自己刚上班没多久，中介费用还没偿还清楚，没钱买机票，而中介与老板不肯给机票，而自己不想变成迂期逗留，希望mom伸出援手，帮忙解决一下。难道mom会坐视不理，而中介与老板就能轻松甩锅？
员工已经悔过，已无退路了，老板还不肯原谅，还求什么求？所有能吐出侮辱女性言论男性都有畜牲本性，缘木求鱼没有必要。

塞翁失马，焉知非福！

曾经是这里小作坊里的车床工，回国后在深圳发得财比他的前老板多n倍。

事情发生都发生了，无法挽回就勇敢面对，吃一堑长一智，无论以后当员工或是当老板，都是一个经验教训。

abcxyz012

蔚然516 发表于 17-7-2018 19:05
这个员工也不是什么好员工！
这个老板也是流氓本质！

比较客观。员工刚来几天，对公司肯定没什么归属感。年轻贪玩，不会来事，都是常有的。
也算是个教训吧，我还是那句话，破财免灾。留下来可能更倒霉。

千股涨停

老板流氓本质我同意，但是员工小聪明我不认可。就楼主描述的来看，她并没有耍任何小聪明，身体不舒服是事实，有药房量的血压为证，当天也并没有请假。隔天请假，请的并非是病假，而是自己的年假，第二天同样是调休的假。如果说病假连着年假要护照去玩，那可能是不诚信，耍小聪明。但是明明是休自己应该得到的假，并没有任何的问题。
退一万步说，就是个休假的问题，公司就开除人，这合适吗，好歹先搞个黄牌警告吧。你看smrt的那个家伙，第二次醉驾了，都入狱有案底了，smart还当宝一样，降职为高级副总裁，啧啧。。。。

蔚然516

员工请假就是当天请的假，有明显的意图！
拿护照才是第二天的事！
请回到第一楼认真看帖！

千股涨停

当天只是说去药房量了血压，请没请假楼主没说。但是从描述来推断，义安城工作然后去义安城的药房，我的理解是上班中间去了药房一次，然后回来继续上班。

abcxyz012

蔚然516 发表于 17-7-2018 21:39
员工请假就是当天请的假，有明显的意图！
拿护照才是第二天的事！
请回到第一楼认真看帖！

这个还真说不清，楼主七月一号觉得不舒服，但并没有请假，只是去查了血压。7.2本来就该她休息。7.3拿换休，经理是破例同意的。从这个角度说，楼主马上又要去玩，是欠考虑了。但也不能认定楼主就是耍心眼，占便宜，或许她认为怎么休息是她自己的事。至于老板，如果真是因为她请假去玩不爽，不批准就是了，最多训诫几句就完了。这个老板不但不依不饶，还言语狂妄，措辞下流，完全不拿员工当人看。楼主没有当面顶撞已经是够忍让了。至于后面楼主退到墙角，宁愿放弃假期，带病工作，老板还是坚持开除，那就更过分了。