刚到新加坡工作被老板辞退，想问问大家我该怎么办，谢谢

sun814

服从上司和老板的指示是作为员工最基本职责 英语叫insubordination 绝对可以成为开除你的理由

面包说话

彬哥 发表于 28-12-2018 22:22
你的意思是到了吃饭时间老板不让吃饭就不要吃，一点人权都没有了吗？呵呵 ...

人权，呵呵

epwq22

来这边要适应这边的环境不能让环境适应你，你碰到这样的老板也是无奈，唯一的办法就是。中介不管，你就拿着合同还有批文去人力部。去说明情况。看人力部能不能帮你

DF-东子

他没说不允许你吃 而是干完活 如果合同没写午休时间 几点到几点 你也没办法  

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异国就是磨练你的少爷脾气，小姐身子，做事情自己也要想想自己能不能吃苦和耐住劳累

violator73

拿着合同还有批文去人力部。去说明情况。看人力部能不能帮你

王二宝

觉得人权被侵犯了，不用跟网友呵呵，直接想去告就去告。。。
中午两三点吃饭，请问早上几点上班？
不听指挥这种行为吧，放在任何公司都是大忌。。。

hazha

在家当惯少爷了，出来就不适应了，哈哈，我就不相信老板只因为他早吃一顿饭把他给开了，哈哈

乡村乖乖鼠

hazha 发表于 3-1-2019 16:28
在家当惯少爷了，出来就不适应了，哈哈，我就不相信老板只因为他早吃一顿饭把他给开了，哈哈 ...

赞同

walterso

楼主应该把事情说清楚，几个比较重要的点。 首先就是工作时间， 早上开工4个小时后休息进餐是合理的。。。如果楼主是早上8点开工，12点吃饭很合理，但如果是10点开工，那2点吃饭也算正常。

另一个就是行业，有些行业，午休的时间比较忙，特别是饮食，服务业。。。。这种行业的人，肯定不可能12点吃饭的。 这就是中介和顾主做事不周到，面试的时候，这种事情要说清楚。。如果说了，楼主同意，那就是楼主的问题了。