主PR回国工作，老婆小孩的DRP可以renew吗？

劳动节 · 发表于 21-2-2019 10:06:38|来自：新加坡

天涯第二牛人发表于 20-2-2019 18:11
家里的主人都回国了，没想明白你们两要留在这里干啥，一起回去不就好了吗
难道这里有啥宝藏，比家庭团聚还 ...

话不能这样说，好些人还千方百计花钱办陪读呢，她这个是现成的当然想保住，再说房子也有了。

天涯第二牛人 · 发表于 21-2-2019 10:49:24|来自：新加坡

劳动节发表于 21-2-2019 10:06
话不能这样说，好些人还千方百计花钱办陪读呢，她这个是现成的当然想保住，再说房子也有了。 ...

如果这样，家里的主人别走就好了，一起留下来。
反正我是看不懂这个脑回路。

晓林 · 发表于 21-2-2019 11:12:48|来自：新加坡

哪有这么复杂。。。。这里只有5000，国内给万五，相同货币，你怎么选？？？
别说孩子还不是100%留不下来，留下来除了孩子有海外机会，父母也有第二投奔机会，你们会如何选？
风险和代价一定会有的，人生谁一定能确定是否对错。。。。

summersum2004 · 发表于 26-2-2019 08:24:12|来自：新加坡

楼主，这个事情没那么复杂
只要主PR是为新加坡公司工作就可，这就意味着跟新加坡的公司有合同，有薪水进账，有CPF进账和税单，人不一定非要在坡。
对于跨国公司，坡村和国内都有公司的，这完全不是问题啊

千股涨停 · 发表于 26-2-2019 09:01:27|来自：新加坡

summersum2004 发表于 26-2-2019 08:24
楼主，这个事情没那么复杂
只要主PR是为新加坡公司工作就可，这就意味着跟新加坡的公司有合同，有薪水进账 ...

别这么天真了，以为公司是你自己开的，想怎么搞就怎么搞？

就算是同一家公司，新加坡和国内都有点，也不是你想去哪里就能去哪里的，更不是薪水想哪里发就哪里发的。这涉及到你这个人的headcount和cost center在什么地方。

这需要两边协调，要么是公司正好需要你回去工作，要么你自己能搞定公司，这才可以谈薪水是哪边发的问题。