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我们一家四口2018年4月25日提交的PR申请,pending11个月了,2019新年后老公工资从6.6K 上涨到7K。
我们猜测我们的申请资料会不会一直没被看到,PR名额一满就系统性的批量拒绝,毕竟申请的人那么多,工作人员那么少,不会一个个认真的去看吧 ?
这种情况下,我们需要有邮件到 [email protected] 去问问么 ,顺便提交一下上涨的工资单么 ?
下面说下我们家情况:
儿子DP,4岁在新加坡上幼儿园了。 女儿1岁,预计今年10月从国内接过来读幼儿园。
我老公做IT的在新加坡工作4年,SP 。国内大专后来成人教育本科,34岁。
我DP, 国内全日制二本,34岁, 在家管理和朋友合伙的线上网店,没时间在新加坡上班。
我老公有PR换工作会比较容易,如果这次被拒,他一个人或者他带儿子 去 申请PR概率会大一点么 ? 他急切需要PR换工作,因为公司项目不太好,在裁员。
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