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本帖最后由 wenwenaicj 于 14-5-2019 10:41 编辑
本人来新10年,悲催的八年都在申请PR,第四次通过, 多少有点心得和大家分享,仅供后来者参考。。
05年国普本毕业,在国内工作四年,09年年底通过Adecco来新加坡工作。第一份工挺辛苦,外派到AT&T做运维,刚开始的薪水3600/月 (当时还能申请到P2呢)。由于是Contract, 公司不给出信,等了一年签了perm才申请 (其实没信也可以申请,当时刚来不知道情况),就这样在我工作一年整的时候第一次申请PR(当时ICA的统一口径还是3-6个月出结果),不出意外3个月果断悲剧。对我来说还是蛮意外的,因为毕竟和我薪水差不多的同事在08年的时候大多半年就可以申请到。 就此我的四次PR之旅拉开了序幕。
在AT&T工作了1一年半,是在熬不住倒班(一班12小时),头发掉的哗哗的,果断选择换一份至少不用上夜班的工作。而且新加坡蟑螂壁虎飞檐走壁,北方很少看的到,我上夜班的时候老婆晚上都说壁虎叫的好恐怖(刚开始我还不信,其实壁虎叫的很大声)。2011年年中入职当地的一个系统集成公司做网工,薪水涨到4500,没有倒班。在这间公司没有申请PR,因为我只待了7个月。不过结交了几个好朋友,至今还一起大口喝酒大口吃肉
2012年年初入职本地传媒公司,薪水4700,才知道本地企业有13薪,奖金可以n个月,就此进入所谓的国企。工作比较安逸,也不用加班,一干就是四年,期间升职两次,PR也申请了两次,很不幸都已悲剧告终.
前三次PR失败从外部原因上讲都在政策收紧期,PR年通过从2009年的7w多个瞬间降到了2012年的2w多, 其中一大部分都要留给本地学生和马来西亚移民, 我们这些没本地学历,又非名校出身的就只能去挤那座独木桥。外部条件既然已经如此,就只能从其他方面着手提高自己的几率, 我自己总结的几点,不一定准确,请大家酌情参考
1. 提高自己的薪水,这个是个硬性条件,新政府的态度很明显,3-6k的薪水区间是留给本地人的,15年的时候主申请人(年龄区间在30-35)至少也要6K以上
2. 夫妻都要有工作
3. 公司规模和性质对申请结果是有影响的
4. PR的申请表一定要用机打,不要手写,不过现在都变成online的了
5. 跟投简历一样,附上一个cover letter,说明你和别人不一样的地方,新加坡为啥需要你,你和新加坡有啥契合点。
在2016年决定离职,离职时的薪水刚6k,太太薪水3.5k. 2016年年中入职本地电信公司,薪水涨到8k,按照之前提到的原则申请PR,8个月(2017年年初)获批。孩子也刚好赶上小学报名的时间。
今年离职电信,入职政府部门,开始公民申请,pending 6个月。
分享一下个人的经历,希望对大家有点用,不要轻易放弃,坚持就是胜利。
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