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发表于 17-6-2019 05:10:29|来自:新加坡
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那种都是很少数很少数凤毛麟角,不用顾及那么多。
雇主培养新员工是需要时间精力的,培养新人的费用和中介给的回扣(如果说有的话),还有罪责感是不成正比的。
就算是不需要技术含量的工作,也是需要态度好的员工。
中介费在中国感觉不少,可是在新加坡也只是一个员工1-2月的工资而已。
虽然雇主不花中介费,但是持续换人或无故裁员人力部都有记录的,不可能那么随便。
只要员工没问题不事儿都会尽量留住。
看过很多被辞掉的人在这里那里说雇主还有中介不是,可是作为第三者,从说话方式还有内容里面就看出。内容也前言不搭后语,关键内容说不出所以然,明显自己犯错了。
这态度的员工我也不会要,我是雇主也会裁掉。必定事出有因。跟中介无关的说。
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