47家企业因歧视新加坡人或被监控,网友直呼太护犊子了吧
新加坡准证这些年不断提高,歪果仁也越来越不被待见... 对本地人保护也是越来越明显,工作岗位首先就是先保本地人... 虽然看上去有点护犊子,但毕竟在谁家里,肯定还是向着家里人,人之常情,国之必须。 近日,新加坡对,47个雇主因在招聘中歧视新加坡人,被人力部列入公平考量框架监督名单。
(图:来源自网络)
8月5日,新加坡人力部发布文告宣布上述消息时说,列入监督名单的雇主中,30个来自金融服务和专业服务行业,其余来自行政及支援服务、制造及教育服务等领域。涉嫌在招聘时歧视新加坡人,47个雇主被人力部列入公平考量框架监督名单,其中超过六成来自金融服务和专业服务领域。
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被列入后有啥严重的后果? 纳入监督名单后,就业准证(Employment Pass)申请会受到严格审核,如果拒绝合作,申请工作证件的资格会被取消。 简单讲就是不能招聘歪果仁了,不招本地人你公司就活不下去了!
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这47家雇主大小不一,其中规模最大的企业,单是PMET就聘有2000人。 总的来说,它们聘用约2000名就业准证持有者,以及超过2800名本地专业人士、经理、行政人员和技术人员(PMET)。 文告指出,列入监督名单的雇主,包括银行,以及提供基金管理、项目管理及工程服务等机构。 当中有不少聘请的外籍PMET比率,明显比同行企业多。 此外,所有30个来自金融服务和专业服务行业的雇主,所聘请的外籍PMET当中,有大量属于同一个国籍。 自2016年,新加坡已有超过1200家雇主曾被列入公平考量框架监督名单。
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