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发表于 2-2-2021 09:25:45|来自:广东深圳
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首先是住院险。毕竟这部分的医药费还是很高的,而且可能发生的几率也比较高。现在新加坡开始接种疫苗,如果因为接种疫苗产生的副作用而需要住院治疗的,住院险也可以报销。还有就是虽然很多受雇人士都有公司的员工险。但享受员工险的前提得是他们的员工。一旦离职,员工险也将不复存在。但如果自己有住院险,则不受影响。
其次如果有预算,可考虑重疾险。毕竟现在重疾的发病率越来越高,而且趋于年轻化。而重疾的治疗动辄十几万,也是一个长期的过程。此时重疾险的赔付则能雪中送炭,给予经济上的支援,自己也可以安心治疗。 |
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