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发表于 13-2-2021 00:50:26|来自：新加坡
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谢长辈说话这么委婉，在这样你争我咬的世道待久了，还能保持人与人间最基本的礼仪，哪怕是装出来的那一丁点儿人情味儿，也属于相当不容易了。这里先给您点个赞了。
至于是那些马华的问题，还是我自身问题，这个我看悬念不大。我本身虽年纪不大，但之前也在三四个机构工作过虽然待的时间都不算长，有俩也属于干部级别的岗位，对于管理人员的心思我完全是能够换位思考的。目前公司中流砥柱本身就是这一群马华，尤其其中三四个人，没了这帮人公司运作会很困难，所以不管道理归谁Manager本身也是很为难的，本质上他是有被这群人一定程度操控的情况存在。
至于到底是谁的问题？当然是我的问题！但是，人非圣贤孰能无过，更何况像我这样政治手腕稚嫩小青年。但根据我之前一起共事过的人，包括洋企，包括军队，包括国内的大型企业，我基本就没跟人发生过什么大的矛盾，甚至小矛盾都不曾记得有过几次。我想这足可说明我处理人际关系方面的能力了。
其实你仔细想想，一个地方若都是一个族群的人，那多少定会出现拉帮结党只手遮天排挤外人的情况，只不过根据每个地方& 族群的文化的不同，严重程度也有轻重之分罢了。比如我以前在洋企的时候，他们几乎是从来不跟非洋人一起吃午餐的，但这并不影响相互之间的关系，也没有任何politics的东西。 而某些族群，基本上一个团体里，某个出生地的人占了过大的比重，欠缺多元性，那这个机构的文化必然是有畸形性的，尤其对于某些族群而言（这里就不点名了 大家心里明白），前阵子，本地各种论坛上掀起的一波又一波关于ceca问题的争论也是类似的情况。
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呵呵不至于的大姐，您不爱读 可以不点，点了 也可以不看，没有人强迫你做任何事的。 您当我这个20来岁的职场小白 是在这儿闲侃几句也好，请教各位前辈也对，吐槽一下生活也罢，不至于这么激动 真的。
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