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中国四川一名男子在贩酒公司做销售,工作不到一个月就被公司裁退,不仅领不到工资,还倒欠公司3280人民币(约680新元)。
据报道,四川省巴中市这名赵姓男子约一个月前应聘当卖酒销售,
公司有七天观察期,保底工资3000人民币(约620新元),大家一起跑销售,而他有时也会负责开车,充当后勤。
男子称在整个应聘和销售过程中,自己努力工作卖酒,销售额超过600人民币(约124新元),不知为何会被公司裁退。
公司负责人解释,男子是因为考核不合格而被公司裁退。他指出,公司实行的代理制度没有定额的基本工资,
但是有保底工资,且必须服从公司管理;销售出去的酒有基本价,超过基本价格属于销售人员的收入,并且当天拿到手。
对于男子倒欠公司一事,公司负责人表示,这是因为他没有按照公司要求,完成去朋友圈发动态等工作。
(图片来源网络)
公司要求运营人员每个月发50条朋友圈,少一条扣逾50人民币(约10新元);每天加十个好友,少加一个扣逾10人民币(约2新元);
工作日期不得低于26天,群内动态每天不得少于十条,少一条扣10人民币(约2新元);每天总结不少于50字,
少一条也要扣10人民币(约2新元);严禁发布除公司以外的销售信息,发一条扣100人民币(约20新元)。
根据公司的考核数据表格,男子在28天内,共计扣款3280人民币(约680新元)。
针对表上扣款事项数据,男子承认,自己很多时候是为了做其他事情而耽搁。
另一方面,男子未和公司签订劳动合约,权益似乎因此未获得保障。
有律师就表示,按照中国《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,一个月内必须签订书面劳动合约。
另外,劳动者只要有正常履行劳动义务,用人单位就应支付不低于当地最低薪资标准的薪水。
新闻曝光后,许多中国网民纷纷留言怒批:“这是什么黑心公司,曝光这个公司吧!让大家避避雷”“工作没想到还会反亏本”
“这有点变相诈骗吧”“这公司恐怕是靠招员工扣薪资营生吧!”
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