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发表于 1-8-2022 11:36:17|来自:广东广州
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欧美公司认同所谓公平,所以即使没有PR,也将新加坡人公积金的部分归给其他人员工资,这可能和他们的财务归类有关,公积金全归于人员公司,这和新加坡政府的小心思不太一样。外来务工的人员不被新加坡认为是长期在新加坡生活,公积金没必要,也可乘机降低外来员工的劳动成本。。。。
如果外国公司这样做,你不该追问公积金局何时批准,应该让公司在你公积金没有批下来之前,保持你的工资水准,没有理由在这一个月或几天忽然降薪,一个月后再回去原来薪水,这也是不公平啊。。。 |
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