探讨新加坡移民身份：EP、GIP、TP、PR究竟有何不同？

小楹说 · 发表于半年前|来自：四川

新加坡作为一个独特的国家，提供多种移民项目供申请人选择，涵盖了投资、就业、科技、创业等多个领域。每个项目都赋予申请人不同的身份属性，如EP、GIP、TP、PR等，究竟有何区别呢？在规划新加坡身份时，了解这些项目的差异是至关重要的。

1.新加坡EP准证：开启职业生涯的大门

EP（EmploymentPass）是新加坡签发给外籍专业人士的最高工作准证，允许他们在新加坡工作并居住。EP是大多数申请人获得新加坡身份的首选方式。申请EP需要满足一定的资格和薪水基准，包括学历、技能、薪资、工作经验等条件。此外，申请人可通过EP自雇计划和家族办公室两种途径申请EP。

EP自雇计划：申请者通过在新加坡注册成立公司，担任公司高层职位，可以获得自雇EP准证。但自2023年9月1日起，EP的申请门槛有所提高，最低月薪要求为5,000新币，且需要通过专才评估框架(COMPASS)的考核。

新加坡家族办公室：由金融管理局推出的税务豁免计划，适用于高资产净值人士。申请者需要基金规模达到2000万新币以上，可实现资产配置、财富传承、获得EP等。

2.新加坡GIP全球投资者计划：一步到位的永久居留权

GIP（GlobalInvestor Program）是由新加坡经济发展局推出的投资移民计划，允许具备商业经验的企业创始人通过投资获取新加坡永久居留权。新加坡移民公司楹进集团表示GIP有三种方案，适合不同的投资方式，包括设立商业实体、投资GIP精选基金和成立单一家族理财办公室。这是一种一步到位获得永久居留权的移民项目，但要求申请者具有丰富商业记录和成功创业背景。

3.新加坡TP科技准证：科技人才的新加坡之路

TP（Tech.Pass）是为吸引外国科技专家而设的准证，旨在推动新加坡科技生态系统的发展。持有TP的人员包括创办科技公司、新加坡公司雇员、高校讲师、投资商或董事。申请者需满足一定条件，如过去一年月薪至少2万新币、在市值5亿美元以上的科技公司担任高管等。

4.新加坡WP和SP准证：各类技术人员的低门槛选择

WP工作准证：针对熟练或非熟练工种外籍人士，门槛最低，雇佣公司有配额限制。不能申请家属准证和父母探访准证，也无法直接申请PR。

SP工作准证：针对外籍中级技术水准雇员，要求大专及以上学历，月薪至少3000新币。在月薪达到一定标准后可申请家属准证和父母探访准证，后期可申请PR。

5.新加坡DP和LTVP：家属团聚的签证选择

DP家属准证：由雇主为外籍员工的配偶和未成年子女申请的签证，用于在新加坡生活、上学和旅行。

LTVP长期探亲准证：由新加坡公民或永久居民为家人申请，与DP类似，用于家庭团聚。

6.新加坡PR永久居民：享受更多福利的身份

PR（PermanentResident）是新加坡永久居民，相比EP提供更多福利，如医疗福利和教育津贴。申请PR需要对新加坡社会做出更多承诺，持有EP两年后可申请。

7.新加坡公民（入籍）：全面享受福利的最高身份

持有PR两年后，可申请入籍新加坡公民。公民享有更多待遇，包括职业机会、住房福利、政府补贴等。新加坡公民身份是全球最强护照之一。