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到新加坡工作中介费一般都是收3万到4万，也有2万多，也有4万多，但是按照中国和新加坡的政策规定应该是收多少呢？以下有两段文章请大家看一下，也好心里有数。
链接：http://www.ciwork.net/news/view.asp?id=3702
链接：http://www.ciwork.net/news/a2008292316968.htm
外派劳务收费标准
【特别提示】
为了维护外派劳务人员的合法权益，国家制定了相关政策，中国对外承包工程商会制定了相关行业规范，您可通过国家商务部网站、中国对外承包工程商会网站查询相关规定。
问：外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么？
答：收费项目及标准如下：
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。
新加坡非法和违法劳务中介问题一度闹得沸沸扬扬。随着新加坡国会1月12日三读通过雇佣代理（修正）法案，新加坡政府将可多管齐下去加强对雇佣代理的管制和采取更为严厉的手段去取缔和严惩非法和违法者。
这个新管制框架将在今年4月1日开始生效，新加坡人力部不仅将加强制裁力度，还将设立雇佣代理总监（Commissioners fEmployment Agencies）一职，以加强对新法令的执行力度。人力部也将设副总监和助理总监职位，以协助总监。
新加坡贸工部兼人力部政务部长李奕贤当天在国会上为雇佣代理（修正）法案提出二读时指出，当人力部于1984年修订这一法令时，本地只有约300家劳务中介，目前却已激增至超过2500家，这还不包括日渐增加的无牌中介。
另一方面，人力部所接到的投诉也逐年增加，2006年针对雇佣代理的投诉有529宗，2010年更飙升至1230宗。人力部去年总共采取行动对付147家劳务中介。
在新法令下，人力部将取消雇主中介费顶限，让市场力量决定费用多寡，但会保留并更新外劳中介费顶限，以保护处在弱势地位的外国劳工。
新的外劳中介费是按照工作准证或雇佣和约期限，每服务一年收取不超过一个月薪金的费用，并以两个月薪金为限。相当于两个月薪金的中介费将是支付给新加坡雇佣代理的所有费用，包括本地代理通过外地中介所收取的中介费。
但是，李奕贤指出这笔费用不包括雇佣代理在外地所涉及的费用，例如机票。另外，外劳的培训费用和体检费用等，将继续由雇主支付。 |
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