本帖最后由 利博亚洲 于 11-4-2014 08:52 编辑
出国工作同样的时间不同的积累。对于应往届毕业生而言，出国工作可以避开国内严重的就业压力、避开刚工作时所遭遇的各种无奈和尴尬，可以快速累积工作经验、提升英文交流能力、攫取事业发展的“第一桶金”，为个人后续发展赢得先机、赚取竞争优势。对于已有一定工作经验的三十多岁的技术和管理人员而言，出国工作可以为自己更长期、稳定和跨越式的发展累积更多的资本（包括专业、外语、工作经验、尤其是可观的经济积累等）。
众多成功出国工作人员的实践已经证明，出国工作是当前就业和长远发展的一个捷径。
急聘赴新加坡大型跨国餐饮连锁Trainee Managers简章
一、 要求：
1. 学历：大专或本科以上； 2. 身体健康，五官端正； 3. 必须英文口语流利； 4. 至少有1年餐饮经验； 5. 充满活力，有让顾客高兴的热情； 6. 有动力和资源取得工作结果； 7. 很强的管理技能与领导激励团队的能力； 8. 必须能够轮班，在周末和公共假期工作；
二、 待遇：
1. 薪 水：1600新币/月； 2. 住房补贴：300新币/月
三、合同期：两年（表现好可续签）；
四、备 注：WP准证
五、申请人所需材料：
（1）详细的中文简历；（2）毕业证扫描件；（3）身份证扫描件； （4）2寸彩色面带微笑照片扫描件；（5）护照扫描件（如有）；
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