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EP/SP/房产经纪/咨询/工程师/采购员/设计师/以及各种高端销售

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发表于 半年前|来自:辽宁沈阳 | 显示全部楼层 |阅读模式
基本信息
发帖性质: 劳务单
职位导航: 教师 工程师 按摩 
可办准证: WP SP EP 
招聘人数: 20
性别要求: 男 女 
联系人: 王先生
工资待遇: 2500新币以上 
电话: -
邮箱:
QQ: -
微信:
主页:
本帖最后由 天缘人力 于 30-9-2014 20:00 编辑

新加坡大型手机配件公司招聘行政文员5名,月薪新币,每周工作6天,每天9:30-18:30(如需要会加班,责任制无加班费);要求:男女不限,32岁以下,英语流利,会电脑操作,拥有国外毕业证学位证的应届生。公司主要经营苹果配件,EP准证,可申请永久居民,费用3.5万不含机票,视频面试




SP新加坡某大型地产中介公司招聘地产经纪人4人,男女不限,底薪2000-2500新币/月,英文流利沟通,每周44小时,周休1天,最好有新加坡房地产工作经验,熟悉新加坡地产市场,提成可观(现有员工提成可达/月),年底有4个月花红,不需要职业资格证,欢迎顶尖人才挑战高薪.





招聘职位:新加坡某电信公司招聘客服及销售人员数名(一直有效)
1.职位要求:大专或本科以上学历,有在新加坡的销售或客服工作经验,英语流利

2.薪资待遇:底薪:$2200 +津贴(试用期过后$150每月)
3. 工作时间: 5天制,每周休 2天,每周44个小时,超时另算加班费
4. 工作职责:1)应对客户对产品和服务提成的疑问,为客户解决相关问题
2)介绍公司的产品和服务配套,给客户提供适当建议选择产品
3)向公司反馈客户情况,完成相关售后服务
4)公司布置的其它相关任务
5.食宿:食宿自理
6.公司福利:年假14天,病假21天,视频面试



新加坡知名银行招聘客户服务专员10名,底薪2800-3300新币+轮班津贴290新币+语言津贴100新币+职能津贴200新币,工作时间:44小时/周,有轮班,要求:男女不限,英语口语流利,本科及以上学历,有相关客户服务及电话服务工作经验,SP准证或EP准证,费用不含机票,视频面试,报名从速  新加坡外贸公司招聘客服人员1名,底薪2300-2800新币(根据经验而定),每天工作9小时,每周休一天,要求:男女不限,大专以上学历,英语流利,会ERP系统,有外贸公司的相关经验,主要负责联系欧美客户,SP准证,视频面试





公司是世界第一的手表制造商,集团拥有18个不同品类的手表品牌及多品牌的陀飞轮零售网络,
在不同零售市场区隔均有不同品牌的销售。
此集团在瑞士有160个生产基地,在50多个国家设有分公司,并在法国、德国、意大利、美国、
泰国、马来西亚和中国等世界各地拥有440个分支机构,拥有20000多名员工
※工种:手表销售员 1名 WP
※性别:女
※年龄:20-25岁
※学历:高中或以上学历;
※要求:英语交流,能独立工作,有相关的工作经验
※底薪:1300新币/月;勤工津贴50新币/月,守时津贴50新币/月,有提成(参考1700-2000新币/月)
※工作时间:44小时/周,五天制
※按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险
※合同期二年,期满视双方情况可以续签
(以上仅供参考,具体依据雇佣合约为准)
※出国费用30000(含机票),国内护照、体检等费用自理,保险费200自理





新加坡某大型家具贸易公司招聘室内销售2名1.职位:室内销售2.工作职责:负责销售,照看店面,记账,开单等工作 3.要求:大专以上学历,英文流利,能与客户自信交谈,男女皆可,形象好,有销售或者客服工作经验至少2年4.薪水:底薪1600新币+提成(营业额45k以下按2%提成,45k以上按3%提成,根据本公司销售员的薪资参照,销售员每个月月薪2500-8000新币不等)5. 工作时间:每天11:00am—9:00pm; 12:00—8:00pm, (包括吃饭时间),每周休息一天6.准证类型:SP7.食宿:食宿自理新加坡招苹果产品销售销售助理,WP,女,若干名,要求:女性,20岁以上,会讲英语、长相姣好、对苹果手机、电脑等有一定了解,有销售基础,能说会道。热爱销售工作。中专高中或以上学历。待遇:底薪1000新币、全勤奖100新币。固定加班200新币(每周工作48小时,含4小时固定加班)。如超时,另有加班费。完成销售指标,有提成收入(看个人销售情况最高可达2000新币)。吃住自理。收费2.2万不包机票



EP男或女家具厂绘图员:底薪(由经验决定)每周44小时 不包吃住 月休4天(要求5年以上相关工作经验 熟练使用AutoCad 211工程本科并且相关专业)






高级经理,生产工艺师,高级工程师,底薪新币
以下为详细的各个职位的要求各职责。请符合以下要求的报名 ,谢谢
1.SENIOR MANAGER, GTO – API 

The Senior Manager, GTO – API, leads a team of GTO Engineers to oversee and provide technical support for the compliant and reliable manufacture of a portfolio of commercial active pharmaceutical ingredients, as well as technology transfers of new APIs into MMD-Singapore or to other Merck facilities.
 
In partnership with supporting functional groups, he/she also serves as Subject Matter Expert on drug substance unit operations for the site driving process improvement activities, capital projects and resolution of deviations. He/She also coordinates with cross-functional teams in transferring small molecule API manufacturing technology from/to other facilities.
 
He/She is responsible for ensuring process robustness through their lifecycle for a portfolio of products. The scope of responsibilities includes equipment, process and cleaning validation. He/She is a recognized contributor to the global Merck technical network (USA/Europe/Asia) to share site and regional practices and experiences. He/She also actively identifies and drives improvements to business and quality systems within GTO as well as cross-functionally across MMD-Singapore (where applicable).
 
As a manager, he/she is also accountable for the coaching/mentorship and career development of staff.
 
Job Requirements:
  PhD/Masters/Bachelor’s Degree in a technical field such as Chemical, Biomedical or Mechanical Engineering, Chemistry or Pharmaceutical Sciences or equivalent
  Minimum 8 years of technical development or related experience, including 3 years in a leadership capacity in the pharmaceutical/food/cosmetic or a related industry
  Expert knowledge of core technology/unit operations relevant to organic chemical synthesis and knowledge of chemical development
  Demonstrated expert capabilities in analytical, problem-solving and productive communication skills
  In-depth knowledge of Quality Systems is a requirement and knowledge of the principles of Quality by Design development is preferred
  Proven leadership capability to work cross-departmentally with various functional leaders or senior management at and above site; demonstrated leader of multi-disciplinary teams
 
 
 
2.PROCESS LEAD, GTO – PHARM/
PROCESS LEAD, GTO – API
The Process Lead, GTO, provides technical support for the compliant and reliable manufacture of commercial drug substance/oral solid dosage drug products, serves as the site product steward for one or more commercial products on site, and leads technology transfers of new products into MMD-Singapore or to other Merck facilities.
 
In collaboration with supporting functional groups, the Process Lead provides technical guidance on deviations, and leads/supports process and customer complaint investigations. As product steward, he/she leads continuous process improvement activities to enhance product performance metrics through the use of first principles science and Lean Six-Sigma tools. He/She contributes to the global Merck technical network by sharing site experience and expanding on personal and site expertise. He/She provides coaching/mentoring to GTO staff on technical and compliance subjects. He/She provides subject matter expertise for the management and continuous improvement of Quality Systems.
 
Job Requirements:
  PhD/Masters/Bachelor’s Degree in a technical field such as Chemical, Biomedical or Mechanical Engineering, Chemistry or Pharmaceutical Sciences or equivalent
  Minimum 5 – 7 years of technical experience in the pharmaceutical/food/cosmetic or a related industry
  In-depth knowledge of Quality Systems is a requirement and knowledge of the principles of Quality by Design development is preferred
  Demonstrated ability to lead the resolution of higher impact and more complex issues/opportunities with minimal guidance and direction
  Demonstrated capability in the application of sound engineering and scientific principles, project management skills, structured analytical problem-solving techniques and statistical analysis
  Knowledge of Lean Six-Sigma methodology and tools is preferred
  Proven leadership capability to work cross-departmentally with various functional leaders or senior management at and above site; demonstrated leader of multi-disciplinary teams
 
 
 
 
 
 
3.SENIOR ENGINEER, GTO – PHARM/ 
SENIOR ENGINEER, GTO – API 
The Senior Engineer, GTO provides technical support for the compliant and reliable manufacture of commercial Active Pharmaceutical Ingredients (API)/oral solid dosage drug products, and supports technology transfers of new products into MMD-Singapore or to other Merck facilities.
 
In collaboration with supporting functional groups, he/she also supports supply manufacturing by providing technical expertise related to equipment and manufacturing/cleaning processes including, but not limited to, pro-active process monitoring, troubleshooting, analysis of process data and support for technical investigations. He/She leads or supports continuous process improvement activities to enhance site performance metrics through the use of first principles science and Lean Six-Sigma tools. He/She contributes to the global Merck technical network by sharing site experience and expanding on personal and site expertise.
 
Job Requirements:
  PhD/Masters/Bachelor’s Degree in a technical field such as Chemical, Biomedical or Mechanical Engineering, Chemistry or Pharmaceutical Sciences or equivalent
  Minimum 3 – 5 years of relevant work experience in the pharmaceutical/food/cosmetic or a related industry with Good Manufacturing Practice (GMP) standards
  Knowledge of applicable regulations, especially those associated with equipment, cleaning and process validation, change control, and manufacturing practices in the pharmaceutical manufacturing or GMP-regulated industry
  Demonstrated capability in application of sound engineering and scientific principles, project management skills, structured analytical problem-solving techniques and statistical analysis
  Knowledge of Lean Six-Sigma methodology and tools is preferred
  Proven leadership capability to work cross-departmentally with various functional leaders or senior management at and above site
  Excellent productive communication skills
 

底    薪  
1.高级经理:新币/月
2.生产工艺经理:新币/月
3.高级工程师:新币/月
工作时间    44小时/周,超出按新加坡法定计算加班费,周六1.5倍,周日及公共假期2倍
收费:25000人民币
机    票    统一安排,费用自理
面试形式    网络视频




需要一名年龄35岁以下,女,钢琴教师。
要求;音乐专业本科毕业,有钢琴教学经验,能用简单英文授课。身体健康,亲切和蔼。
工作时间: 每周总工作时间不少于48小时,具体听从雇主安排。每周一天休假。
合同期2年。
试用期3个月(包括培训),试用期薪水$1700。 之后每月$2000。
如在合同期满前提出辞职,需支付补偿金$5000。
食宿自理。
年假7天,病假7天。
办理Ep准证。




新加坡黛安芬内衣销售
黛安芬以其流行的设计、精巧的做工、先进的面料和舒适的体验,成为内衣界的领导者。黛安芬主要制造及销售女士内衣、丝质内衣、睡衣、泳装和沙滩装,以及男装内衣和泳装。公司网站 :
http://www.triumph.com/sg/en/index.html
※工种:销售助理 招聘人数:8名 SP※性别:女※年龄:30周岁以下;※学历:大专或以上学历;※要求:必须得有护照,会看会说英文。1~3年衣服类销售工作经验。能接受公司其他安排的工作;工作职责:1. 负责每天收银工作,包括现金收取,信用卡使用等。2. 协助顾客挑选,购买各类商品,同时提供优质的服务给顾客。协助顾客进行商品的退换等事项。在顾客购买商品后向顾客解释各类购买及保养事项。3. 了解顾客所需,提供顾客所需。4.对商品的功能,价格,品质有详细的了解,积极的去学习。5.参与小组的会议,培训,与同事互相配合完成公司任务。努力提升自己对产品的认知。6.协助店长进行店内促销活动安排,照顾整个店内员工。岗位要求:4. 英文要求:熟练英文沟通5.工作经验:3年以上品牌销售经验。如有国内外奢饰品销售经验优先考虑。6. 其他要求:欢迎会第二外国语的人员,例如韩语,日语。长相甜美/帅气,随和,有耐心, 有责任心,喜欢与客户沟通,热爱服务行业。听从店长安排,能吃苦。能够在周末及公共假期上班。※底薪:2200 - 2300新币/月;※工作时间:44小时/周,月休4天 ※加班:按新加坡人力部规定计算;※按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险※合同期二年,期满视双方情况可以续签。※出国费用30000元(包机票,统一安排,),国内护照、体检等费用自理,保险费200自理




新加坡招苹果产品销售销售助理,WP,女,若干名,要求:女性,20岁以上,会讲英语、长相姣好、对苹果手机、电脑等有一定了解,有销售基础,能说会道。热爱销售工作。中专高中或以上学历。待遇:底薪1000新币、全勤奖100新币。固定加班200新币(每周工作48小时,含4小时固定加班)。如超时,另有加班费。完成销售指标,有提成收入(看个人销售情况最高可达2000新币)。吃住自理。收费2.2万不包机票



新达城酒店招聘宴会西餐总厨高级助理(男:SPass一名)需要了解各类西餐各类配方和原料要求会做西餐,有宴会(1000-2000人)经验至少相关工作经验5年以上 3500/44小时





新加坡某著名金融保险公司欲征聘金融理财专才数名
1,理财专才;

2,工作职责:• 开拓目标市场,根据客户的需求提供专业的理财分析和全面的理财服务• 根据不同客户需要及意向,给予专业的理财分析及咨询服务 • 了解客户的财务理财目标及和可承受的风险水平后,策划出对应的投资组合• 以客户为先,与其沟通及建立友好关系,建立稳建的网络• 专负提供的金融服务包括: 股票户口,投资移民,基金组合,信托及贷款等• 参与公司的市场宣传活动,与客户交流并推广公司的理财产品及服务 职位要求 • 持大学学位或以上学历 (具国际视野或海外留学生科生是优势)• 热诚、积极主动、为队伍付出• 热爱金融行业,有强的竞争意识和良好的人际沟通能力• 乐于从事营销及面对客人的工作,有工作热情和[关键词屏蔽]• 具备良好的说话及沟通技巧
3. 要求:男女不限,21-35岁,大专及以上学历,需要相关经验和金融背景(有背景的需要提供50-100客户名单);最好有在银行或者其他保险行业的经验。公司会提供培训,并参加考试
4. 薪水:底薪2200左右+丰厚的提成。
5. 工作时间:44小时每周
6. 食宿:自理
7. 准证类型:SP
8. 需要提供详细英文个人简历、附照片及联系方式,费用3.3w






公司介绍:此公司是新加坡一家大型银行保险公司,非常稳定
招聘职位:保险业务员,风投质询员,移民质询师
要求:男女均可,24-36岁,英语读写能力强,能吃苦耐劳,工作态度好,本科以上学历
待遇:底薪3000新币以上,月休4天,每天工作时间:9:00-18:00,有两个月的带底薪3000新币的培训考试,经理2个月后亲自带员工培训,公
司会帮助员工申请新加坡PR,目前员工月薪达到5000新币左右,月综合收入在5000新币左右,其它的待遇均按新加坡法律走
准证类型:两年SP/EP
中介费:人在中国28000人民币,视频面试。费用3w





职位:中医按摩师 月入:4000新币.约20k人民币 公司:新加坡大型连锁中医养生会所 工作:中医按摩、针灸、全身推拿 要求:男女不限,40岁以内,本科学历,不限英文,有医师证书,两年经验 底薪:3300新币,其它:提成,年终奖:有花红 工时:8小时/天,轮休1.5天/周,轮班制工作 福利:医疗保险,带薪病假14-60天,带薪年假7-14天,可随时回国和国外旅游 签证:EP签证,可工作10年,首份合同期2年,条件优秀者可移民新加坡,视频面试!费用3w




新加坡小提琴培训中心 工作:1对1传授小提琴课程 要求:男女不限,35岁以内,不限学历,会英文,8级小提琴 底薪:2200新币,年终奖:有花红 工时:8小时/天,轮休1.5天/周 福利:医疗保险,带薪病假14-60天,带薪年假7-14天,可随时回国和国外旅游 签证:SP签证,可工作10年,首份合同期2年,视频面试,费用3w






新加坡IT餐饮服务公司招聘业务销售员一名,底薪2100-2400+提成(每月完成1-2单,月收入可达新币),每周44小时,5天制,男女不限,大专及以上学历,有1年及以上销售经验,英文流利,如有餐饮业销售IT服务经验优先;主要销售公司的 POS 及电子菜单等产品。SP/EP,费用3万不含机票新加坡床上用品公司招销售员1名,底薪1200+住补250+固定提成200+业绩提成,综合收入2000-3000新币,工作时间早10点-晚10点,含午餐、晚餐各一个小时,周休1天,要求:女,大专以上学历,基本英文交流,有销售经验,负责在商场分店销售床垫枕头等床品,WP准证,费用2.8w万不含机票。



新加坡某专业为餐饮公司提供解决方案的服务公司招聘系统工程师
1/职位:
2/职责:建立、管理、维护和支持POS服务器基础设施包括POS的设置和维护服务器、存储和网络设备,进行备份和数据恢复活动等IT相关职责。
3/要求:男,大专及以上学历,IT专业,懂得programing,熟知Microsoft Windows Operating System,有相关工作经验1年及以上,如果是新加坡本地较好的大学毕业则无经验条件优秀也是可以。英文流利。懂得F&B POS优先考虑。能够有良好的服务意识,具备团队精神。
4/薪水:底薪4000新币及以上
5/工作时间:每周44小时,5天制
6/准证类型:EP
7/费用3.5w,不含机票,视频面试。





WP/SP 培训拍卖师
招聘人数:3人
性别:男
年龄:不限,学历不限,只要有能力。
薪水:底薪1000,房屋补贴250,第二个月开始每天补助10块,第三个月开始每天补助15块,3个月以后综合收入1800左右
过三个月后雇主会根据工作能力调整底薪,另外当做到拍卖师还有提成,现成手拍卖师加上提成综合收入2200-10000都有
工作时间:拜日到拜五下午两点到晚上12点半,拜六可能会到2点,周休一天 ,不休息换休或1.5倍薪水
备注:不要求英语,普通话要流利,必须喜欢讲话 ,肯吃苦耐劳,对赚钱有野心
面试:初试通过网络,电话。费用3.3w
所要提供的资料:(必须要有护照)1. 个人详细简历(填写本公司的简历表格)2. 护照、身份证、全身照扫描





职位:电气、电子工程师(SP)
性别:男
数量:1
年龄:35以内
学历:大专或以上
总薪:2200-2400
工作时间:8小时每天,周休1天
津贴:公司提供宿舍,加班1.5
工作要求:熟悉PIC编程、Solidworks 2D 和3D, PCB设计。有相关工作经验3年以上,能吃苦耐劳,服从管理。费用3.3w




SP 采购员(英语至少4级或6级)(一定要有经验)(家室内设计的公司,采购建筑材料、装修材料之类的)男女皆可 2200新币 礼拜一至礼拜五早上9:00-至下午6:00 礼拜六早上9:00至中午1:00 加班根据新加坡法律 有公共假期 做满一年有7天年假 月休4天 负责检测采购申请信息、负责协商和处理材料采购、准备采购订单以确保及时交货、成本对比、能够推荐/提出备选解决方案、评估供应商及进行谈判、管理整个采购周期的订单处理 年龄要求:1990年(24岁)1988年(26岁)1982年(32岁)1981年(33岁) 1973年(41岁)1972年(42岁)大专或本科以上学历(能在学信网上认证)英文四级以上,费用3.2w




SP设计公司招聘设计师一名:此公司为新加坡一间室内设计公司,公司效益很好,经常在新加坡电视和报纸等媒体做广告, 很有发展前景要求:男,有2年以上室内设计相关的工作经验,要会AUTO CAD,要会用3D-MAX软件,工作主要是要用3D-MAX软件画室内效果图,一定要懂室内设计知识的,真大专以上学历待遇:底薪1800新币或更高(视工作经验而定),5天半制,每天工作8小时,有加班(根据公司具体的工作安排),加班按1.5倍和2倍计算,第一年享有7天年假,第二年享有14天年假,其它的福利待遇全按新加坡法律走准证类型:两年SP,视频面试,费用3.2w




新加坡知名书局 聘主管 高底薪 机会难得
书局由新加坡的华人于1936年创办,经历80多年的风雨,成长为今日的海外华文书业翘楚,在新加坡、马来西亚、中国香港和台湾地区影响力广泛。书局总是开在交通方便、人烟稠密的地方,通常设立在地铁站、各大商场和购物中心等等。书局的经营品种包括华文图书、英文图书、教材教辅、文具用品、音像制品、多媒体产品和电子教学产品。※工种:主管 6名 WP※性别:男女不限;※年龄:25-32岁之间;※学历:中专、大专或以上学历;※要求:吃苦耐劳,有较好的工作态度,英语流利,外貌端庄,举止大方得体,有销售主管相关工作经验,无色盲色弱。※薪水:底薪1350新币/月,提供住宿津贴100新币/月,满 勤奖20新币/月。 ※工作时间:88小时每2周,加班按照新加坡劳工法计算.※按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险
※合同期二年,期满视双方情况可以续签(以上仅供参考,具体依据雇佣合约为准)※出国费用30000(含国际段机票,统一安排),国内护照、体检等费用自理,保险费200自理





新加坡大型食品阁2200聘餐厅领班及副组长各一名,SP,男女均可,要求35岁以下,本科及以上学历,要求2-3年相关经验,态度好,能独立工作,会英语交流。薪水2200新币/月(底薪:1115新币/月,交通津贴100新币/月,房补200新币/月,伙食津贴104新币/月,固定加班631新币/月,满勤50新币/月,格外还有小费拿)工作时间:72小时/周 ,六天制。合同两年。服务费3.2万包机票



EP旅行社销售员,每天9个小时,月休4天,主要是机票和旅游销售,底薪1300+提成,月入3000左右。要求:旅游专业,本科或硕士学历,男女不限,30岁以下,能吃苦耐劳。费用3w,视频面试。



新加坡百货公司2200聘销售主管4名,SP,要求:女 30岁以下,大专或以上学历;至少2年的相关经验,会英语交流。薪水2200新币/月44小时/周,早晚轮班合同期2年,期满视双方情况可以续签费用3W包机票



新加坡医院招引导员5名,月薪1500新币,住房补贴350新币,合同期满奖励3000新币,工作时间44小时/周,女,大专以上学历,18-30岁,英文流利,五官端正,有前台接待工作经验优先,负责接待、登记、引导、咨询服务、集合、排队,预约,医生助理工作等,WP,费用3万机票自理,9月19日下午3点视频复试



新加坡连锁西式快餐厅招聘见习经理助理10名,底薪1900+固定津贴300+工作餐+年终奖+年假7天,工作44小时每周,要求:男女不限,大专以上学历,英文流利,有餐饮业经验,负责协助经理管理餐厅及服务工作,轮班制有晚班,SP准证,合同2年可续,费用3万机票自理,9月24日视频复试






聘CAD绘图员1名(SP,月薪1800新币以上)公司介绍:此公司是新加坡一家冷气系统公司,效益相当好要求:男,要求英语很好,会看、说、写,会office 和 autocad办公软件,有冷热学经验或相关专业毕业的优先录用,大专以上学历待遇:底薪1600新币,每周工作五天半,44小时制,超出工作时间算加班,加班1.5倍和2倍(也就是周一到周六加班费按12.59新币每小时算,周日和公共假期按16.78新币每小时算),月综合收入在1800新币以上,其它的待遇均按新加坡法律走准证类型:两年SP




咨询电话:,如果没有接听请发简讯。国内联络方式:15734010188,QQ597966427










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