[转帖]S准证7月1日推出

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人力部将放宽外来工人政策，推出新的S准证（S Pass），让公司更容易从外国聘请半专业人士和熟练技工。

<P>　　副总理兼财政部长李显龙昨天在国会发表2004年度政府财政预算声明时宣布这个新计划。同时，他也宣布熟练劳工税将从现有的30元调高到50元。

<P>　　李显龙说，目前一些行业有许多职位空缺，尤其是缺乏拥有理工学院和中学程度以上的工人。例如，保健护理严重急缺护士，资讯科技业缺少程序编写员，宇航和药剂业也人手短缺。

<P>　　他说：“我们要吸引的高增值和高技能水平工业，需要大量的熟练工人、技术人员和专业人士。

<P>　　“如果我们缺少这些中等技能水平工人，这些工业将无法增长，或被逼转移到其他国家去。”

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<P>取代Q2就业准证

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<P>　　根据人力部提供的数据，由新加坡人和永久居民组成的劳工队伍并无法满足市场需求。按照推算，到了2009年，新加坡将缺少35万名中学程度以上的员工，来填补劳工市场的空缺。

<P>　　为此，人力部将修改外来工人政策，允许更多技能水平较高的外国人到新加坡工作。

<P>　　从7月1日起，S准证将取代现有的Q2就业准证。Q2就业准证属于特殊准证，主要分发给那些无法完全符合就业准证要求的外来工人。

<P>　　目前，外来工人分两个类别：就业准证（Employment Pass）持有者和工作准证（Work Permit）持有者。

<P>　　新加坡现有8万名就业准证持有者，他们属于高技能工人或专业人士，薪金至少为2500元，而且必须拥有大专学历。

<P>　　工作准证持有者一般技能水平低、从事劳力工作，例如建筑工人，各个行业有不同客工顶限。本地现有50万名工作准证持有者。

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<P>技师和护士

<P>卡在中间

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<P>　　然而，例如技师和护士等工人正好卡在中间，既不符合就业准证的申请条件，但又不算是低技能劳工。以往，人力部会根据个别申请者的情况酌情靠量，发出Q2就业准证给他们。

<P>　　今后，这些熟练工人和半专业人士能直接申请S准证，条件是薪金至少达到1800元、拥有大专学历或相关工作经验。

<P>　　每家公司的S准证工人顶限是总员工人数的5％，雇主也得付熟练劳工税。

<P>　　随着经济已逐渐复苏，政府也决定从7月1日起，把外来熟练工人的劳工税从现有的30元增加到50元。

<P>　　李显龙解释，当年发生亚洲金融危机时，政府为了减轻商家的成本把熟练客工的劳工税从100元调低到30元，现在“政府须逐步调整劳工税来反映目前的经济条件。”

<P>　　加上从7月1日起，建筑业熟练客工的劳工税将调高到50元，人力部决定把其他行业熟练客工的劳工税也一并调高到50元。非熟练工人的劳工税保持不变，介于240元到470元。 </P>