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[职场] 请问关于 S 准证的相关事宜

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发表于 11-8-2004 23:25:32|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P>请问哪位大侠知道关于  S   准证的事情呀?听说是刚刚有的准证,是不是它的薪水要求没有EP 那样高,我的学历和工作经验都可以,就是雇主不想用2500以上请人,只有寄希望于S准证了,</P>
<P>哪位知道,告诉我,小弟将万分感谢!!!</P>
[此贴子已经被作者于2004-8-11 23:27:00编辑过]
发表于 12-8-2004 22:12:59|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
哪位好心人告诉我呀?谢谢了!
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发表于 12-8-2004 23:57:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
S准证将取代现有的Q2就业准证。Q2就业准证属于特殊准证,主要分发给那些无法完全符合就业准证(Employment Pass)要求的外来工人。   
黄永宏说,S准证制度更灵活,而且不局限于某个行业的人才能申请。   
他也引用了自己与家人出外用餐时,在餐馆表演刀削面功夫的师傅来说明这一点。   “他应该是来自中国,这名师傅能把面团削得一片片,准确落入离他3公尺的汤锅。这真是创新的做法。”  
 “人力部是否能划定专适用于这个行业(聘请外国人)的准则呢?我想,这不太可能。很多其他公司情况也是一样的。S准证就能增加这方面的灵活性。”  
 S准证申请者的最低月薪必须达1800元,有些议员认为这个门槛太低,会影响本地大专毕业生的求职机会,但也有议员认为门槛太高,对雇主的成本负担太高。   
黄永宏说:“我想,这说明了把薪水定在1800元是正确的。”  
 他指出,理工学院和工艺教育学院毕业生的起薪分别是1750元和1500元,这比雇用S准证工人时支付的1850元(包括50元劳工税)月薪来得低。
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发表于 25-8-2004 14:35:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>谢谢了!</P>
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发表于 25-8-2004 21:17:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
请问S准证对公司是否有一定要求??是否要求公司员工人数超过5个人以上(FULL TIME)方可有资格聘用外国人(据说是为了保护本国的就业率。是否存在这个说法?谢谢!
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发表于 26-8-2004 16:36:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
SP准证,底薪1800,可以申请老婆的DP吗?
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发表于 26-8-2004 18:05:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<b>SP准证,底薪1800,可以申请老婆的DP吗?
</b><EM>不行,必须2500以上</EM>
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