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发表于 27-8-2004 13:06:32|来自:新加坡
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<P>如果这真的是该公司出的题目,就不能从该公司是否生产面包这个环节去考虑,因为有几种可能性的存在:</P><P>首先:有可能是一道非常浅显的考题,从实际价值考虑</P><P>1.可口可乐公司根本不会生产面包 2.理论上讲像这个公司应该不会留下这种过期面包,更不会到偏远地方销毁,一车面包怎么和可口可乐这个牌子的价值相比较呢?还有就是路费远远要比一车面包值钱。3.既然要到远处去销毁,为什么不干脆扔掉?给难民吃了也是相当于扔掉,没有任何收入,万一被记者知道报道出来更是得不偿失,公司干吗要干这种愚蠢的事情?</P><P>其次:假定真的是一道考验应聘者销售思想和智商的题目那么回答就不一样了</P><P>1.要求既不让记者报道公司把过期面包给难民吃。2.还要让难民解决暂时的饥饿问题。</P><P>那么如果我是负责人,我有几种做法</P><P>1.破釜沉舟</P><P>停车,和司机等工作人员假做疏虞防范,让难民去抢车上的面包吃,然后我们作出失职的许多假象,显得比较无奈</P><P>2.开诚布公</P><P>向记者和难民宣布,虽然不影响健康但我们公司的面包已经过期,不能发放给难民充饥。如果出现哄抢,一概责任不由该公司承担。</P><P>3.瞒天过海</P><P>首先宣布请难民排好队伍准备接受充饥的面包,然后请记者们负责维持秩序,然后和员工把面包的包装全部拆下来,谨慎的收好,有秩序的把面包分发给难民。最后开车回去,销毁包装。</P><P>以上是我的想法。。。。哈哈。。比较愚蠢。。。吼吼吼吼</P>[em01][em01] |
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